النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تحديات الموارد البشرية | نقص الكفاءة المدربة والاحتفاظ بالموظفين. |
| هدف الملتقى | تبادل الأفكار والخبرات لتعزيز التعليم والتدريب. |
| معايير التأهيل | مواءمة البرامج مع احتياجات سوق العمل. |
| دور الكلية | توفير التعليم السياحي في سلطنة عُمان. |
تحديات الموارد البشرية في السياحة العُمانية
ناقش الملتقى السياحي «دراية» في نسخته الأولى اليوم مجموعة من **التحديات** التي تواجه **الموارد البشرية** في قطاع **السياحة العُماني**، ومن هذه التحديات:
- نقص الكفاءة المدربة
- الاحتفاظ بالموظفين
- أهمية التأهيل المستمر
أهمية التأهيل المستمر
يؤثر **التأهيل المستمر** على أداء المؤسسات السياحية وقدرتها التنافسية، مما يجعل من الضروري تقديم برامج مختلفة لتدريب الكوادر.
أهداف الملتقى
يهدف الملتقى، الذي نظمته **كلية عُمان للسياحة**، إلى تبادل الأفكار والخبرات بين المؤسسات الأكاديمية والتعرف على كيفية إعداد **المخرجات التعليمية** لمواكبة احتياجات **سوق العمل**.
رعاية الملتقى
رعت الملتقى معالي الأستاذة الدكتور **رحمة بنت إبراهيم المحروقية**، وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، مما يعكس أهمية هذا الحدث في تعزيز القطاع.
برامج التأهيل المتاحة
تناول الملتقى **البرامج الأكاديمية** والمهنية المتاحة لتحقيق **مواءمة** مع احتياجات السوق، حيث تم فتح باب النقاش لتطوير البرامج التعليمية.
الأبحاث والدراسات السياحية
استعرض الملتقى مجموعة من **الأبحاث والدراسات** المنجزة في القطاع السياحي، بما في ذلك دراسات الباحثين العُمانيين والأبحاث المنشورة في الدوريات العالمية.
توجهات جديدة
كما سلطت الأبحاث الضوء على الفرص والتحديات التي يشهدها القطاع في الفترات الحالية والمستقبلية.
تعاون الشركاء
وقال **أحمد بن سليمان المحرزي**، مساعد عميد كلية عُمان للسياحة: «إن الملتقى يعتبر منصة تجمع جميع الشركاء، بهدف تطوير القطاع في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف.»
أهمية الملتقى
أكدت **الدكتورة أمينة بنت عبدالله البلوشية** على أهمية الملتقيات في إيجاد حلول مستدامة **تعزز التنمية السياحية** وتذليل التحديات التي تواجه القطاع.
تجربة مجموعة عُمران
وتطرق الملتقى إلى عرض تجربة مجموعة **عُمران** في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال **البرامج التدريبية** المطروحة.
معرض الوظائف الخامس
وعلى هامش الملتقى، تم إقامة **معرض الوظائف الخامس** ضمن الجهود المتكاملة لدعم الباحثين عن عمل، مما يعكس التعاون بين جميع مكونات القطاع.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي أبرز التحديات في القطاع السياحي العُماني؟
تشمل نقص الكفاءة المدربة والاحتفاظ بالموظفين.
ما هو هدف الملتقى؟
تبادل الأفكار والخبرات لتحسين التعليم والتدريب.
من هو الراعي للملتقى؟
رعته معالي الأستاذة الدكتور رحمة المحروقية.
ما أهمية البرامج التدريبية المقدمة؟
تحقيق مواءمة مع احتياجات سوق العمل.