النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| المنتدى | منتدى إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال. |
| الشعار | نحو منظومة مؤسسية مستدامة تعزّز الحوكمة واستمرارية الخدمات. |
| الهدف | تعزيز الجاهزية الوطنية في إدارة المخاطر. |
| التعاون | تبادل المعرفة بين القطاعات لمواجهة التحديات. |
تقديم المنتدى
مسقط- الرؤية
برعاية صحار الدولي، نظّم منتدى إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال، حيث جمع مجموعة من كبار صُنّاع القرار والقيادات المؤسسية. هدف المنتدى إلى تعزيز الجاهزية الوطنية في إدارة المخاطر، وضمان استمرارية تقديم الخدمات.
تحت شعار “نحو منظومة مؤسسية مستدامة تعزّز الحوكمة واستمرارية الخدمات“، مثل المنتدى منصة بارزة لمناقشة أطر الحوكمة وممارسات الإدارة الاستباقية للمخاطر.
أهمية المرونة المؤسسية
أكّد حمود بن عبدالله الصواعي، رئيس مجموعة العمليات في صحار الدولي، أن المرونة المؤسسية تمثل ركيزة أساسية للتنمية المستدامة. الحوكمة السليمة تعدّ الأساس الذي يقوم عليه الاقتصاد المزدهر.
- المرونة المؤسسية تعزز النمو
- الحوكمة السليمة تساهم في الاستدامة
- تحديد الأطر التي تتكيف مع التحديات
التعاون والمعرفة
طرح المنتدى نموذجًا فعالًا للتعاون والاستشراف المستقبلي، مما يساهم في تعزيز الإدارة الاستباقية للمخاطر.
أهداف المنتدى
تتمثل الأهداف الرئيسية في:
- تطوير الحوكمة المؤسسية
- تعزيز الجاهزية الوطنية
- ترسيخ ثقافة الوعي بالمخاطر
تجارب ودروس مستفادة
تبادل المشاركون المعرفة حول اتجاهات المخاطر واستراتيجيات المرونة، مع التركيز على أهمية التعاون بين القطاعات لبناء مؤسسات قادرة على التكيّف.
التعلم المستمر
أكد المنتدى على أهمية التعلم المستمر واستخدام التقنيات الرقمية لرفع مستوى الجاهزية واستمرارية العمليات.
الأسئلة الشائعة
ما هو الهدف من المنتدى؟
الهدف هو تعزيز الجاهزية الوطنية في إدارة المخاطر.
من المسؤول عن تنظيم المنتدى؟
تم تنظيم المنتدى برعاية صحار الدولي.
ما هو الشعار المستخدم في المنتدى؟
الشعار هو “نحو منظومة مؤسسية مستدامة تعزّز الحوكمة واستمرارية الخدمات”.
ما هي أهمية المرونة المؤسسية؟
المرونة المؤسسية تعزز التنمية المستدامة وتساعد المؤسسات على التكيف مع التحديات.