النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| إقامة المنتدى | منتدى “استراتيجيات إدارة بيئة العمل في المؤسسات الحديثة” بصلالة. |
| كلمة الافتتاح | ألقاها الدكتور أحمد بن علي المرهون حول التحولات في بيئة العمل. |
| محاور الجلسة | تناول أهمية القيادة المؤسسية والإدارة المرنة. |
| التوجه المستقبلي | بناء جيل مؤهل لدعم رؤية “عُمان 2040”. |
منتدى استراتيجيات إدارة بيئة العمل
أقيم منتدى “استراتيجيات إدارة بيئة العمل في المؤسسات الحديثة” في مكتبة دار الكتاب العامة بصلالة، بتنظيم مبادرة **”شبابنا ريادي”**، وبحضور مجموعة من الأكاديميين ومديري المؤسسات وطلبة الجامعات والمهتمين بمجالات **القيادة** و**الإدارة**.
افتتاح المنتدى
بدأ المنتدى بكلمة من **الدكتور أحمد بن علي المرهون**، الذي تناول فيها التحولات العميقة في بيئة العمل الحديثة. وأكد على أهمية تبني المؤسسات لثقافة **التحفيز** و**التطوير المستدام**، مشيرًا إلى ضرورة ربط **الإدارة** بالأداء الفعّال والتمكين المهني، واستعرض مجموعة من النماذج والتجارب من مؤسسات عالمية.
الجلسة الحوارية
تلت الكلمة جلسة حوارية بإدارة الكاتب والإعلامي **ماجد بن عمر المرهون**، وشارك فيها نخبة من المختصين في هذا المجال.
أهمية القيادة المؤسسية
- تحدث **الدكتور خالد بن سعيد عبدالله الرواس** عن دور القيادة المؤسسية في تحفيز فرق العمل وتعزيز الإنتاجية والابتكار.
- عرض **الدكتور أشرف بن عبدالله الهزيلي** الإدارة المرنة كمدخل مهم لكفاءة الأداء وجودة بيئة العمل.
- سلط **الدكتور خالد بن سالم المهري** الضوء على أهمية **الالتزام التنظيمي** كعنصر رابط بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفي.
محاور أساسية للنقاش
تناولت الجلسة مجموعة من المحاور الجوهرية، تشمل:
- توفير بيئة عمل شاملة ومنصفة.
- إشراك الموظفين في اتخاذ القرار.
- تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
- تمكين الموظفين وتبني عقلية الابتكار.
أهداف المنتدى
أكد **عمار سعيد فاضل**، الرئيس المؤسس لمبادرة “شبابنا ريادي”، أن تنظيم المنتدى يأتي في إطار دعم **ثقافة التطوير المؤسسي**، وإتاحة منصات حوارية تمكن الشباب والمهنيين من الاطلاع على أحدث المفاهيم في إدارة بيئات العمل. أشار أيضًا إلى أن بناء مؤسسات فعالة يتطلب **قيادة تحفيزية** وإدارة مرنة.
رؤية عمان 2040
اختتم حديثه بتأكيده على أهمية تعميم هذه التجربة على مختلف محافظات سلطنة عُمان، دعماً لرؤية **”عمان 2040″**، وبناء جيل مؤهل فكريًا ومهنيًا لقضاء على التحديات المستقبلية.
أسئلة متكررة (FAQ)
ما هو الهدف من المنتدى؟
يسعى المنتدى إلى دعم ثقافة **التطوير المؤسسي**.
من هو المتحدث الرئيسي؟
الدكتور **أحمد بن علي المرهون** هو المتحدث الرئيسي للمنتدى.
كيف سيتم الاستفادة من التوصيات؟
سيتم تطبيق التوصيات لتحسين بيئة العمل في المؤسسات.
ما هي أهم الموضوعات التي تم تناولها؟
تم تناول **القيادة المؤسسية** و**الإدارة المرنة** و**الابتكار** في بيئة العمل.