النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| إطلاق برنامج “إمكان 3” | رفع كفاءة الكوادر الوطنية في إدارة المشاريع الحكومية. |
| مدة البرنامج | ستة أشهر بمشاركة 120 مهندسًا ومختصًا. |
| تنمية المهارات | يجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي. |
| التحديات | معالجة تأخر التنفيذ والميزانيات. |
تدشين برنامج “إمكان 3”
أطلقت **هيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي** اليوم برنامج **”إمكان 3″**، الذي يهدف إلى **رفع كفاءة الكوادر الوطنية** في إدارة المشاريع والعقود في مختلف الجهات الحكومية. أُقيم حفل التدشين بفندق راديسون مسقط بحضور عدد من المسؤولين والمختصين.
أهداف البرنامج
يستهدف البرنامج **الكوادر الوطنية** العاملة في **إدارة المشاريع والعقود الحكومية**، حيث يمتد **لمدة ستة أشهر** ويشمل **120 مهندسًا** من **35 جهة حكومية**، بما يعكس زيادة الإقبال على البرنامج.
تنمية الكفاءات الوطنية
يعتبر **”إمكان 3″** استكمالًا للنسخ السابقة التي حققت نجاحًا كبيرًا. يهدف البرنامج إلى **إنشاء منصة متكاملة** لتنمية الكفاءات في إدارة المشاريع، وتحسين منظومة **مكاتب إدارة المشاريع**.
منهجية التدريب
- التدريب النظري والعملي.
- زيارات ميدانية لمشاريع قائمة.
- التوجيه المهني والمتابعة.
- استخدام تقنيات **الذكاء الاصطناعي**.
تنفيذ ومتابعة المشاريع
يعتمد البرنامج آلية دقيقة لاختيار المشاركين بناءً على عدة معايير تشمل سنوات الخبرة والمؤهلات. يعزز البرنامج أهمية قياس الأثر والتأكد من **تحقيق العائد** من الاستثمار في التدريب.
الالتزام بالتطوير المستدام
يظهر **التزام الهيئة** بتحسين جاهزية الكوادر الوطنية ورفع كفاءة إدارة المشاريع الحكومية. هدف البرنامج هو تحسين جودة التنفيذ وتعزيز الحوكمة.
إدارة المشاريع والعقود الكبرى
يسعى البرنامج بمختلف نسخه إلى **تطوير العاملين** في المشاريع من خلال **صقل المهارات** اللازمة لرفع كفاءة إدارة المشاريع والعقود الكبرى.
إسهامات البرامج السابقة
وقد قدمت النسخ السابقة **”إمكان 1″ و “إمكان 2″** إسهامات عديدة عززت نظام إدارة المشاريع الحكومية.
إرساء المفاهيم الأساسية
ركزت النسخ السابقة على بناء فهم متكامل لدورة المشروع من **الفكرة إلى الإغلاق**، وشملت **مهارات إدارة الوقت والتكلفة**.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو هدف برنامج “إمكان 3″؟
رفع كفاءة الكوادر الوطنية في إدارة المشاريع الحكومية.
كم مدة البرنامج؟
ستة أشهر.
من يستفيد من البرنامج؟
120 مهندسًا ومختصًا من 35 جهة حكومية.
ما هي منهجية التدريب؟
تجمع بين النظرية والتطبيق العملي والزيارات الميدانية.