النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| وظائف محلية | تعزيز توطين الوظائف في القطاعات المختلفة. |
| معدلات التعمين | تفاوت معدلات التعمين بين 83% و93% في بعض القطاعات الاقتصادية. |
| المبادرات الحكومية | تنفيذ برامج لدعم التوظيف وتطوير المهارات. |
أهمية تعزيز توطين الوظائف
تستند **عوامل وتطورات إيجابية** تعزز **توطين الوظائف** في القطاعات الاقتصادية المهمة إلى:
- تحقيق معدلات نمو جيدة تمثل مجالات مجدية لعمل الشركات الواعدة.
- توفير بيئة عمل مستقرة وجاذبة للمواطنين.
- نجاح السياسات التي تشرف عليها الجهات المنظمة.
القطاعات الرياضية ذات التعمين العالي
تسجل **أربعة أنشطة اقتصادية** أعلى معدلات للتعمين في القطاع الخاص:
- البنوك التجارية.
- التأمين.
- النفط والغاز.
- الاتصالات.
إحصائيات التعمين في القطاعات الاقتصادية
وفق إحصائيات عام 2022 و2023:
| القطاع | 2022 – إجمالي العمالة | 2022 – عدد العمانيين | 2022 – نسبة التعمين | 2023 – إجمالي العمالة | 2023 – عدد العمانيين | 2023 – نسبة التعمين |
|---|---|---|---|---|---|---|
| البنوك التجارية | 11772 | 11044 | 93.8% | 12674 | 11806 | 93.2% |
| الاتصالات | 4041 | 3792 | 93.8% | 4176 | 3912 | 93.7% |
| النفط والغاز | 20000 | 17802 | 89.3% | 20354 | 18199 | 89.4% |
| التأمين | 3176 | 2648 | 83.4% | 3443 | 2859 | 83.0% |
المبادرات الحكومية لدعم التوظيف
تعمل العديد من **المبادرات الحكومية** على تعزيز **مؤشرات التعمين** والنمو:
- برنامج “استدامة”.
- برنامج “مجد” لزيادة المحتوى المحلي.
- المبادرة الوطنية للكفاءات الرقمية “مكين”.
رؤية عُمان 2040
تسعى الجهات الحكومية لتحقيق أهداف **”رؤية عُمان 2040″** من خلال:
- تطوير بيئة العمل.
- توفير فرص العمل الشبابية.
- تأهيل الكوادر العمانية.
الأسئلة الشائعة
ما هي القطاعات ذات التوظيف العالي في عمان؟
البنوك التجارية، التأمين، النفط والغاز، والاتصالات.
كيف تسهم المبادران الحكومية في تطوير التوظيف؟
تعمل على تحسين المهارات وتوفير فرص عمل جديدة.
ما هي نسبة العمانيين في قطاع البنوك؟
93.2% في عام 2023.
ما هو هدف برنامج “مكين”؟
تأهيل 10,000 عماني بالمهارات الرقمية الحديثة.