بنك مسقط يفوز بجائزة “مؤسسة العام” في تمكين المرأة وخلق بيئة عمل متميزة!

النقاط الرئيسية

البنك وجائزة التميز

مسقط- الرؤية

حصل بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، على جائزة “مؤسسة العام للتميز في تمكين المرأة في بيئة العمل” خلال منتدى القيادات النسائية العربية لعام 2026. تم تنظيم المنتدى تحت رعاية سعادة لجينة بنت محسن درويش الزعابي، بحضور قيادات نسائية تنفيذية من مختلف المجالات.

أهمية جوائز “The Origin”

تُعتبر جوائز “The Origin” منصة لتكريم النساء الملهمات والمبادرات التي تُسهم في إحداث تغيرات هامة في المجتمع.

فعاليات المنتدى

شهد المنتدى جلسات نقاشية عبر شخصيات بارزة في مجال الأعمال والعلوم، تناولت كيفية تعزيز دور المرأة في هذه المجالات.

دور البنك في تمكين المرأة

شاركت وفاء بنت إبراهيم العجمي في جلسة نقاشية تمحورت حول “تجاوز التوقعات: المرأة في طليعة مسيرة التقدم”، حيث استعرضت دور بنك مسقط في تمكين المرأة في مسيرتها المهنية.

مساهمات البنك

• دعم المرأة كموظفة: خلق بيئة عمل مميزة.
• ريادة الأعمال: برامج للتطوير المهني.
• التدريب: فرص تدريبية وبرامج تطوير مستمرة.

نساء البنك ودورهن المحوري

تشكّل النساء أكثر من 46% من القوة العاملة في بنك مسقط، ما يعكس دورهن المهم في تعزيز نمو البنك وأداءه.

مبادرات البنك لدعم المرأة

• برامج تدريبية مخصصة.
• منح دراسية.
• بيئة عمل داعمة.

فريق العمل والتميز

يفخر بنك مسقط بالأدوار التي تقوم بها موظفاته، مؤكداً التزامه بتوفير بيئة تنافسية تحفز على الابتكار.

الأسئلة المتداولة

1. ما هي جائزة “مؤسسة العام للتميز”؟

جائزة تُمنح للمؤسسات التي تدعم تمكين المرأة.

2. كيف يساهم بنك مسقط في تمكين المرأة؟

من خلال برامج تدريبية وتحفيزية ودعم ريادة الأعمال.

3. ما هي نسبة النساء في بنك مسقط؟

تشكل النساء أكثر من 46% من إجمالي العاملين.

4. أين أقيم المنتدى؟

أقيم في فندق JW Marriott Muscat.

اقرأ أيضا