النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| إنشاء جهة تنظيمية | توصية بإنشاء جهة تنظيمية للفرق الخيرية والتطوعية بظفار |
| دراسات علمية | الدعوة لإجراء دراسات علمية لتقييم تأثير العمل التطوعي والخيري |
| صحيفة إلكترونية | توصية بإنشاء صحيفة إلكترونية مختصة بالعمل التطوعي والخيري |
| بناء قدرات القيادة | تأكيد على أهمية بناء قدرات القيادات التنفيذية في الفرق الخيرية |
توصيات الملتقى
أوصى ملتقى الفرق واللجان التطوعية بمحافظة ظفار في ختام أعماله اليوم بإنشاء جهة تنظيمية للفرق الخيرية والتطوعية العاملة في القطاع، وإجراء دراسات علمية شاملة من قبل المؤسسات الجامعية لدراسة وضع وتعيين الأثر الإيجابي للعمل التطوعي والخيري وإقامة لقاءات دورية للفرق واللجان الخيرية والتطوعية بولايات المحافظة على شكل مؤتمرات، أو ملتقيات، أو ندوات، أو حلقات عمل.
إصدار صحيفة إلكترونية
كما أوصى الملتقى بإنشاء صحيفة إلكترونية **مختصة بالعمل التطوعي والخيري** بالمحافظة تتضمن المبادرات الخيرية والتطوعية تشترك الجمعيات واللجان والفرق وأصحاب والمبادرات الخيرية في تحرير موادها، على أن يكون إصدارها بداية نصف سنوي تعمل على نشر ثقافة العمل الخيري والتطوعي، وأكد الملتقى على بناء قدرات القيادات التنفيذية في فرق العمل الخيري والتطوعي بالمحافظة من خلال العمل على حصول رؤساءها على الرخصة الدولية القيادية في مجال العمل الخيري والتي تؤهلهم لقيادة فرقهم بكفاءة وفاعلية، بجانب استحداث برنامج يؤهل منتسبيها المتطوعين للحصول على رخصة في مجال العمل التطوعي.
دور الجامعات والمؤسسات التربوية
كما أكد **أهمية دعوة الجامعات والمؤسسات التربوية بسلطنة عمان** إلى تضمين المقررات الدراسية والكتب المدرسية دروسًا خاصةً عن العمل التطوعي بصورة متدرجة من المراحل الأساسية إلى المرحلة الجامعية.
هدف الملتقى
ويهدف الملتقى الذي عقد اليوم بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة برعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار إلى **استكشاف السياسات والشراكات**، التي تحكم العمل الخيري والتطوعي في سلطنة عمان من خلال تسليط الضوء على تنظيم وتطوير وحوكمة هذه القطاعات.
شعار وتنظيم الملتقى
ويأتي تنظيم الملتقى في نسخته الاولى هذا العام تحت **شعار “العمل الخيري والتطوعي.. أهداف تنموية مستدامة”** وذلك من أجل تنميه روح الشراكة والتكامل والتواصل بين الفرق واللجان الخيرية التابعة للجان التنمية الاجتماعية بولايات محافظة ظفار، وتأكيدًا لدورها الحيوي والملموس ومن أجل وجود منصة تعزز أثر العمل الخيري والتطوعي في المجتمع.
أوراق العمل المقدمة
- قدم الدكتور حسين بن أحمد الذيب باعمر ورقة عمل بعنوان “سياسات العمل التطوعي في سلطنة عمان وتعزيز أثر العمل الخيري والتطوعي في المجتمع”.
- الدكتور عبدالعزيز بن محمد الرواس قدم ورقة بعنوان “حوكمة قطاع العمل الخيري والتطوعي في ظل رؤية عُمان 2040”.
- الدكتور عبدالرب بن سالم اليافعي استعرض تنظيم وتطوير قطاع العمل الخيري والتطوعي.
وشاركت جمعية دار العطاء كضيف شرف في الملتقى تقديرًا لمساهماتها البارزة وخبرتها في مجال العمل الخيري والتطوعي، حيث ألقت الدكتورة شمسة بنت حمد الحارثية كلمة استعرضت فيها مراحل تأسيس الجمعية، وتطورها وأهداف ورؤية الجمعية للعمل الخيري والتطوعي والبرامج التي تعمل عليها الجمعية.
منصة جود الإلكترونية
وقدمت سلمى بنت مسلم العمرية من مديرية التنمية الاجتماعية بمحافظة ظفار ورقة عمل تعريفية بمنصة **جود الإلكترونية** التي تشرف عليها وزارة التنمية الاجتماعية، وهي منصة إلكترونية رسمية، تعنى باستقبال التبرعات وتقديم المساعدات النقدية لمستحقيها، وتجمع المنصة تحت مظلتها كافة الجمعيات والفرق الخيرية التطوعية في سلطنة عمان، وتتيح للأفراد والمؤسسات إمكانية التبرع إلكترونيًا عبر قنوات الدفع الآمنة.
حلقات العمل المتخصصة
وأقيم ضمن فعاليات الملتقى عدد من **حلقات العمل المتخصصة** بهدف رفع مستوى القدرات القيادية في مجال العمل الخيري والتطوعي إلى جانب زيادة المعارف والخبرات وتعزيز العلاقات الاجتماعية الايجابية، حيث اقيمت حلقة عمل بعنوان “أطر التخطيط الاستراتيجي وقياس الأثر” استهدفت رؤساء الفرق الخيرية بمحافظة ظفار، وحلقة عمل أخرى بعنوان “أثر العمل التطوعي في حياة الطالب” استهدفت طلبة الكليات والجامعات والمشاركين في الأعمال الخيرية والتطوعية.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو الهدف الرئيسي من الملتقى؟
استكشاف السياسات والشراكات التي تحكم العمل الخيري والتطوعي في سلطنة عمان.
ماذا تضمنت توصيات الملتقى؟
إنشاء جهة تنظيمية ودراسات علمية وصحيفة إلكترونية وبناء قدرات القيادة.
من هي الجهات المشاركة في الملتقى؟
لجنة التنمية الاجتماعية بولاية صلالة وعدد من الجهات المعنية.
ما هي منصة جود الإلكترونية؟
منصة تعنى باستقبال التبرعات وتقديم المساعدات النقدية لمستحقيها.