هيئة الطيران المدني والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية: شراكة استراتيجية جديدة!

هيئة الطيران المدني والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية: شراكة استراتيجية جديدة!

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
مذكرة التفاهمالتعاون بين هيئة الطيران المدني والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية
الأهدافتعزيز الكفاءة وتطوير الكوادر البشرية
التوقيعتم التوقيع من قبل رئيسي الجهتين

توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون المشترك

مسقط – الرؤية

تفاصيل الاتفاق

وقعت هيئة الطيران المدني اليوم بمقر الهيئة مذكرة تفاهم مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بهدف **تعزيز التعاون المشترك** في **تطوير الكوادر البشرية** وتعزيز كفاءتها، ودعم أطر التفاهم المشترك في مجالات الاختصاص بما يخدم الطرفين.

التوقيع والتنسيق

وقع المذكرة سعادة المهندس/ نايف بن علي العبري- رئيس هيئة الطيران المدني، والدكتور/ غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية.

استراتيجيات ومبادرات الهيئة

وأشار سعادة المهندس/ رئيس هيئة الطيران المدني إلى أن الهيئة تسعى عبر العديد من **الاستراتيجيات والمبادرات** إلى تطبيق أفضل الممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية، والارتقاء بكوادرها البشرية وتطوير **بيئة عملها** بما يواكب متطلبات الوضع الراهن.

مذكرات تفاهم سابقة

جدير بالذكر أن هيئة الطيران المدني وقعت عددًا من مذكرات التفاهم مع عدد من الجهات، وذلك في إطار **توطيد العلاقات**، وتبادل **الخبرات**، والأفكار و**وجهات النظر** في مختلف المجالات التي تخدم **تطوير بيئة العمل**.

الأسئلة الشائعة

ما هي أهداف مذكرة التفاهم؟

تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتطوير الكوادر البشرية وتعزيز التعاون المشترك.

من وقع مذكرة التفاهم؟

وقعها سعادة المهندس نايف بن علي العبري والدكتور غالب بن سيف الحوسني.

ما هي الاستراتيجيات المتبعة من قبل الهيئة؟

تتبنى الهيئة استراتيجيات ومبادرات لتطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية.

هل وقعت الهيئة مذكرات تفاهم أخرى؟

نعم، وقعت الهيئة عددًا من مذكرات التفاهم مع جهات مختلفة لتبادل الخبرات والأفكار.



اقرأ أيضا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Pin It on Pinterest

Share This