النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| الإعلان عن الوظائف | سيتم تعمين بعض الوظائف بنسبة 100% بين يناير 2025 وديسمبر 2027 |
| تعمين في قطاع النقل واللوجستيات | 20% تعمين في القطاع خلال 2024 |
| تعمين في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات | 31% تعمين في القطاع خلال 2024 |
| موافقة لجنة تنظيم سوق العمل | التأكد من عدم توفر كوادر محلية قادرة على شغل الوظائف المستهدفة |
| إجراءات رقابية | تنفيذ إجراءات رقابية وتفتيشية لضمان التزام الشركات بنسب التعمين |
| دعم أجور الموظفين العمانيين | مبادرة لدعم أجور الموظفين العمانيين الجدد في بعض المهن التخصصية |
الإعلان عن الوظائف المخصصة للعمانيين
مسقط – الرؤية
في إطار الجهود المتواصلة لوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات لتعزيز حوكمة وتنظيم سوق العمل، تعتزم الوزارة الإعلان قريباً عن وظائف معينة سيتم تعمينها بنسبة 100% بين يناير 2025 وديسمبر 2027. هذه الخطوة تأتي بالتنسيق مع وزارة العمل لتحقيق أهداف رؤية عمان 2040.
خطط ومستهدفات التعمين
تسعى الوزارة لتحقيق تعمين سنوي حتى 2040، مع مراجعة مستمرة لهذه النسب. في عام 2024، تستهدف الوزارة الوصول إلى تعمين بنسبة 20% في قطاع النقل واللوجستيات و31% في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. تشمل السياسات والمبادرات الخاصة بهذه الأهداف
أولا: سياسات التشغيل
- تعمين بعض المهن: يهدف لحصر عدد من المهن في قطاعي النقل واللوجستيات، والاتصالات وتقنية المعلومات للعمانيين فقط.
- التوظيف الإلزامي: تحديد حد أدنى لتوظيف العمانيين بما يتناسب مع نمو المهن في القطاعين.
- حوكمة تصاريح العمل: تتطلب موافقة لجنة تنظيم سوق العمل بالوزارة.
- الرقابة والتفتيش: إجراءات رقابية لضمان التزام الشركات بنسب التعمين.
- اختبارات المستوى المهني: اختبارات مهنية للعمالة الوافدة مع إعفاء المواطنين الباحثين عن عمل.
- مسميات المهن: مراجعة وتحديث مسميات المهن لتناسب التخصصات الأكاديمية الحداثية.
- دعم الأجور: مبادرة لدعم أجور العمانيين الجدد في القطاعين.
- التدريب والتأهيل: برامج تدريبية وتأهيلية للمواطنين في قطاعي النقل واللوجستيات، والاتصالات وتقنية المعلومات.
ثانيا: مبادرة تعمين الوظائف النوعية
تركز هذه المبادرة على إحلال العمانيين في الوظائف النوعية في قطاعي النقل واللوجستيات، والاتصالات وتقنية المعلومات. تستهدف الوزارة نسب التعمين بين 20% و50% في النقل واللوجستيات بدءًا من 2025، و50% إلى 100% في الاتصالات وتقنية المعلومات بحلول 2026.
ثالثا: مبادرات تنظيمية
تعمل الوزارة على مبادرات تنظيمية لتكامل منظومة العمل في القطاعات المعنية. تشمل هذه المبادرات ربط الأنظمة الإلكترونية، وتعزيز المنظومة اللوجستية، وتطبيق معيار توصيل الطعام، والعمل الحر في القطاعين.
الاستنتاج
تسعى وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات عبر هذه المبادرات والسياسات إلى تعزيز فرص العمل للعمانيين في مختلف القطاعات، وضمان تحقيق أهداف رؤية عمان 2040 من خلال تخطيط وتنفيذ سياسات تشغيل محكمة وتنسيق مستمر مع الجهات المعنية.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
متى سيبدأ تعمين الوظائف بنسبة 100%؟
سيبدأ التعمين في يناير 2025.
ما هي نسبة التعمين المستهدفة لقطاع النقل واللوجستيات في 2024؟
النسبة المستهدفة هي 20%.
هل يشمل التعمين قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات؟
نعم، بنسبة 31% في 2024.
ما هي الإجراءات الرقابية لضمان الالتزام بالتعمين؟
تتضمن مراجعة دورية لتقارير التوظيف وزيارات ميدانية.