الدفعة الرابعة: انطلاق البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل

النقاط الرئيسية

إطلاق الدفعة الرابعة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات

أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الدفعة الرابعة من «البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل». يأتي هذا البرنامج ضمن حزمة من البرامج والمبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تطوير الإدارات الوسطى في الجهاز الإداري للدولة.

تعزيز المهارات القيادية وفق رؤية “عُمان 2040”

يهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات القيادات بما يتواءم مع المستهدفات الوطنية لرؤية «عُمان 2040»، ويعد المشاركين لمواجهة التغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم. ينفذ البرنامج بالتعاون مع مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا.

تفاصيل البرنامج والمشاركين

يشارك في الدفعة الرابعة من البرنامج ثلاثون مشاركاً من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة. يتضمن البرنامج خمس وحدات تعلمية تمتد على مدى ستة أشهر، تركز على تطوير المهارات القيادية للمشاركين.

الأهداف والفوائد

• صقل مهارات وقدرات المشاركين.
• تعزيز آلية عمل الإدارات الوسطى.
• تمكين المشاركين من تعزيز الاقتصاد العُماني.
• بناء الجسور بين القطاعين الحكومي والخاص.

تصريحات حول البرنامج

قالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية، مساعدة رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج، إن البرنامج يهدف إلى الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي لتقديم خدمات أفضل، ويعزز من إمكانات القادة في قيادة فرق العمل بكفاءة أكبر.

المكونات التعليمية للبرنامج

يضم البرنامج وحدات تعلمية تجمع بين تجربة المُسرّعات، والتدريب الفردي والجماعي، والمقابلات الشخصية، والمشروعات البحثية. بالإضافة إلى الاستفادة من موجهين ومشرفين من القطاع الخاص.

الكفاءات الأساسية المكتسبة

• عقلية النمو والمرونة.
• أسلوب القيادة الرشيقة.
• التفكير الإبداعي والإستراتيجي.
• مهارات التعاون والتواصل والإقناع.

الاستثمار في مخرجات التدريب

سيُقدم وحدات البرنامج مدربون عُمانيون معتمدون من خريجي «برنامج تدريب مدرب معتمد في القيادة» الذي أطلقته الأكاديمية في وقت سابق، في إطار استثمارها في مخرجات برامجها.

التعاون مع مركز إيلر بجامعة أريزونا

يُعد مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا من أفضل المراكز في مجاله. وقد وضعته الفايننشال تايمز في المرتبة الـ24 عالمياً لعام 2020 لبرامج التعليم التنفيذي المُخصصة.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

متى تم إطلاق الدفعة الرابعة من البرنامج؟

تم إطلاقها اليوم.

كم مدة البرنامج؟

البرنامج يمتد لمدة ستة أشهر.

كم عدد المشاركين في الدفعة الرابعة؟

يشارك ثلاثون مشاركاً في الدفعة الرابعة.

ما هي الأهداف الرئيسية للبرنامج؟

تطوير مهارات المشاركين وتعزيز الاقتصاد العُماني.

اقرأ أيضا