النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المشاركين | 19 رائد عمل |
| الهدف من البرنامج | رفع كفاءة المشاركين في اللوجستيات |
| المهارات المكتسبة | إدارية، قانونية، ولوجستية |
| مدة البرنامج | أسبوع |
تخرج المشاركين من البرنامج التدريبي
اختتم تسعة عشر مشاركًا من رواد الأعمال وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة البرنامج التدريبي في إدارة اللوجستيات الذي نظمته هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. تم تنظيم الدورة في القاعة التدريبية بالإدارة، في إطار خطة الهيئة السنوية لتلبية احتياجات رواد الأعمال في محافظة مسندم، بالتعاون مع معهد إجادة للتطوير والتدريب.
أهداف البرنامج التدريبي
هدف البرنامج التدريبي إلى رفع كفاءة رواد الأعمال وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة في استخدام الأساليب الحديثة في التنبؤ بحجم المبيعات.
المهارات المكتسبة من البرنامج
خلال البرنامج، اكتسب المشاركون العديد من المهارات بفضل تفاعلهم مع الموضوعات التالية:
- الإدارة اللوجستية
- التفاوض الشرائي والبيعي
- صياغة عقود البيع والشراء
- رفع القدرة التنافسية في السوق
رؤية ورسالة الهيئة
صرح حمد بن محمد الشحي، القائم بأعمال مدير الهيئة، بأن مثل هذه البرامج التدريبية تُعد ضرورية لكل رائد عمل أو صاحب مؤسسة. تسعى الهيئة إلى تحقيق رؤية من شأنها أن تؤسس لقطاع مؤسسات صغيرة ومتوسطة قوي.
فوائد البرنامج
لقد أضاف البرنامج العديد من الفوائد للمشاركين، مما سيعود عليهم بالنفع في حياتهم العملية والتجارية.
تقييم المشاركين
شارك المهندس أحمد بن إبراهيم الشحي برأيه حول البرنامج، مشيرًا إلى أن المحتوى كان مفيدًا جدًا وخاصة في مجالات:
- النقل البحري والبري
- إعداد العقود
- حسابات الربح والخسارة
اقتراحات للمستقبل
أوصى المهندس بإضافة المزيد من التطبيقات العملية كما رغب المشاركون في تمديد فترة البرنامج لأكثر من أسبوع. كما تم الإشادة بمستوى التدريب المقدم وكيفية الشرح الواضح من المدرب.
قسم الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو هدف البرنامج التدريبي؟
رفع كفاءة رواد الأعمال في إدارة اللوجستيات.
كم عدد المشاركين في البرنامج؟
شارك 19 رائد عمل في البرنامج.
ما هي الفوائد التي عاد بها المشاركون؟
اكتساب مهارات جديدة في الإدارة اللوجستية والتفاوض.
هل هناك اقتراحات لتحسين البرنامج؟
زيادة فترة البرنامج وتطبيقات عملية أكثر.