النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| مشاركة البنك | مشاركة بنك العز الإسلامي في معرض التوظيف بجامعة السلطان قابوس. |
| التدريب والتطوير | تركيز البنك على تنمية قادة المستقبل من خلال التدريب. |
| برامج شبابية | برامج “منار العز” و”مناهل العز” لتطوير مهارات الشباب. |
| برنامج العز يوث | إطلاق برنامج للشباب يتضمن خدمات جذابة. |
مشاركة بنك العز الإسلامي في المعرض
شارك بنك العز الإسلامي في معرض التوظيف بجامعة السلطان قابوس، مما يعكس التزامه بالشراكة مع المؤسسات التعليمية لتوفير أفضل الفرص وبرامج التدريب للطلاب.
أهمية المشاركة
- توفير الفرص للطلاب: التركيز على صقل المهارات العملية.
- قطاع الصيرفة الإسلامية: تعزيز التخصص في المجالات المالية.
استراتيجية تطوير القادة
البنك يسعى لتطوير قادة المستقبل في عُمان، حيث يركز على التدريب والتطوير لتمكين الأجيال القادمة.
برامج التدريب
بنك العز الإسلامي يقدم برامج تدريبة مثل:
- منار العز: لتثقيف الشباب حول المنتجات المصرفية.
- مناهل العز: تدريب طلاب السنة الثالثة والرابعة.
برنامج “منار العز”
يجسد برنامج “منار العز”
بهدف تثقيف الشباب حول المنتجات المصرفية الإسلامية وتشجيع الابتكار.
برنامج “مناهل العز”
تم تصميم برنامج “مناهل العز” لتعزيز قدرات طلاب الجامعات، حيث تخرج منه أكثر من 50 خريجًا حتى الآن.
نتائج البرنامج
- تطوير المهارات القيادية: تحسين القدرة على إدارة المشاريع.
- تجاوز التحديات: تعلم كيفية مواجهة الصعوبات في بيئة العمل.
برنامج “العز يوث”
أطلق بنك العز الإسلامي برنامج “العز يوث” للشباب، والذي يتضمن مزايا وخدمات تتوافق مع احتياجات الشباب في العصر الحالي.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هو هدف بنك العز الإسلامي من المشاركة في المعرض؟
لتوفير فرص وتدريب للطلاب.
هل توجد برامج خاصة للشباب؟
نعم، مثل برامج “منار العز” و”مناهل العز”.
كم عدد الخريجين من برنامج “مناهل العز”؟
أكثر من 50 خريجًا.
ما هي أهمية برنامج “العز يوث”؟
يغرس ثقافة الإدخار ويؤمن مستقبل الشباب المالي.