النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| مؤتمر “أوشِرم” | مؤتمر سنوي تنظمه وزارة العمل بالشراكة مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية. |
| هدف المؤتمر | تبادل الخبرات وتطوير القيادات في بيئات العمل. |
| الشعار | القيادة في الفضاء الحر. |
| فعاليات المؤتمر | جلسات نقاشية وكلمات رئيسية من خبراء محليين ودوليين. |
تفاصيل المؤتمر
انطلقت أعمال مؤتمر “أوشِرم” السنوي الثامن اليوم، والذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض، تحت شعار **”القيادة في الفضاء الحر”**، ويستمر حتى **16 من أبريل** بحضور مسؤولين ومهتمين من القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى ممثلين عن مؤسسات تعليمية ومنظمات دولية. وقد رعى حفل الافتتاح صاحب السمو السيد **مروان بن تركي آل سعيد** محافظ ظفار.
أهمية المؤتمر
أوضح **الدكتور غالب بن سيف الحوسني**، رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، أن مثل هذه المؤتمرات تمثل **منصة مثالية** لتبادل المعرفة والخبرات. كما أشار إلى أن النسخة الحالية ستركز على **الاستدامة** في عالم مليء بالتغيرات المتسارعة، مما يتطلب تطورًا في أنماط القيادة.
نموذج القيادة
- التحول من السيطرة إلى **تمكين الآخرين**.
- تقبل **التنوع** والمرونة في العمل.
- التكنولوجيا تغير معايير القيادة التقليدية.
رؤية الشركات
أكد **عزان آل عبد اللطيف**، الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول في شركة **”أوكيو”**، على التزام شركته بدعم المنصات التي تعزز **تنافسية السوق** العماني. وأكد أن الشعار **”قيادة الفضاء الحر”** يعكس **توجهات جديدة** للقيادة في العصر الحديث، مما يتطلب نماذج قيادية قادرة على **استشراف المستقبل**.
جلسات النقاش
شمل المؤتمر جلسة نقاشية تحت عنوان **”القيادة المستدامة: بناء إرث الغد اليوم”**، حيث اجتمع فيها عدد من القيادات الوطنية لمناقشة دور القيادة في تشكيل **المستقبل** واستدامة التنمية. أدار الجلسة الإعلامي **موسى الفرعي**.
مفهوم “الفضاء الحر”
“الفضاء الحر” في القيادة لا يشير إلى الفوضى، بل إلى أهمية **تحرير الإبداع** و**روح المبادرة**، مما يوفر مساحة للقادة لاتخاذ **قرارات مرنة** ضمن بيئة داعمة.
تطور الكوادر الوطنية
أكد المتحدثون أن تطوير الكوادر الوطنية الشابة يعد استثمارًا مستدامًا في **رأس المال البشري**، حيث تسهم في إنشاء فرق عمل تتقبل الأفكار الجديدة وتحفز على التعلم المستمر.
الذكاء العاطفي
- أساسي في بيئات العمل التفاعلية.
- يعزز **التواصل الفعال** والعمليات القيادية.
- يساعد في تحقيق التوازن بين الأداء المهني و**الرضا الشخصي**.
أسئلة متكررة (FAQ)
- ما هو مؤتمر “أوشِرم”؟
- مؤتمر سنوي حول القيادة وإدارة الموارد البشرية.
- ما هو الشعار الخاص بالمؤتمر؟
- القيادة في الفضاء الحر.
- من هم المتحدثون الرئيسيون في المؤتمر؟
- يشارك فيه خبراء محليين ودوليين.
- ما هي مدة المؤتمر؟
- يستمر المؤتمر حتى 16 أبريل.