نظام إلكتروني جديد لمركز دعم التشغيل والتدريب يطلقه العمل!

النقاط الرئيسية

مقدمة

دشّنت وزارة العمل اليوم النظام الإلكتروني الجديد لاستلام طلبات التدريب لمسارات مركز دعم التشغيل والتدريب. تأتي هذه الخطوة في إطار التزام الوزارة بتعزيز جاهزية القوى العاملة العُمانية وتوفير بيئة تدريبية أكثر فاعلية.

أهداف النظام

يهدف هذا النظام إلى الربط بين الباحثين عن عمل ومختلف البرامج التدريبية والنظرية والعملية، مما يمنحهم شهادات معترف بها ويزودهم بتجارب نوعية.

سد الفجوة المهارية

يسهم النظام في سد الفجوة المهارية بين العرض والطلب في سوق العمل من خلال:

• تلبية احتياجات القطاع العام والخاص.
• تمكين الأفراد من تقديم طلبات التدريب بكفاءة.
• تحقيق مستوى عال من التكامل في الخدمات.

المسارات التدريبية المقدمة

استعرضت الوزارة المسارات التدريبية المتاحة التي تشمل:

• برامج التدريب المرتبطة بالتشغيل.
• التدريب على رأس العمل.
• التدريب المتخصص لريادة الأعمال.
• برامج العمل الحر والعمل الجزئي.
• مسارات للتوظيف الحكومي.

تفاصيل المنظومة الجديدة

صرّح معتصم بن سيف الكلباني، رئيس فريق التدريب على رأس العمل، بأن المنظومة تمثل نقلة نوعية من حيث:

• سهولة الربط بين الجهات المشغّلة.
• التقديم والاستفادة من المسارات التدريبية بكل يُسر.

آلية تقديم الطلبات

يتيح النظام للشركات تقديم طلبات التدريب إلكترونيًا من خلال عملية تشمل:

1. التحقق من الفرص الوظيفية المتاحة.
2. تدقيق المستندات الإلكترونية.
3. مراجعة سجلات الشركات.
4. الموافقات النهائية.

الرسوم والعلاوات

أوضحت مها بنت أحمد المعمرية، أخصائية البرامج، أن المركز يستهدف كافة المؤهلات التعليمية، حيث يتم:

• تحمل الوزارة رسوم التدريب.
• تقديم علاوات شهرية متفاوتة حسب نوع المسار.

الهدف النهائي

الهدف هو إلحاق الباحثين عن عمل بالشواغر الفعلية المتاحة في المؤسسات.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو الهدف من النظام الجديد؟

يهدف لربط الباحثين عن العمل بالبرامج التدريبية.

من هم المستفيدون من البرنامج؟

يستفيد منه جميع حاملي المؤهلات التعليمية.

كيف يمكن تقديم الطلبات؟

يتم تقديمها إلكترونيًا عبر النظام.

من يتحمل تكاليف التدريب؟

تتحمل الوزارة الرسوم والعلاوات الشهرية.

اقرأ أيضا