النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| المنظومة الوطنية للابتكار | تعمل على تنفيذ مشاريع مبتكرة منذ 2021 ضمن “رؤية عُمان 2040”. |
| التكامل بين القطاعات | تعزيز تبادل المعرفة والممارسات بين القطاعين الحكومي والخاص. |
| مشاريع متميزة | تشمل “ممارسة الثقافة المؤسسية” و”ممارسة التحسين المستمر”. |
| الأدوات والمعرفة | تطوير منصة إلكترونية لتسهيل الوصول إلى الموارد. |
تقديم المنظومة الوطنية للابتكار
تستمر **المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي** وإدارة التغيير في تنفيذ مشاريعها الفريدة في النسخة الثالثة. يهدف هذا البرنامج، الذي تم تدشينه في عام **2021م**، إلى تحقيق أهداف “رؤية عُمان 2040”.
أهداف المنظومة
- تعزيز التكامل بين القطاعات المختلفة.
- بناء نظام فعّال لتبادل المعرفة.
- تطبيق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.
تساهم المنظومة بشكل رئيسي في توثيق وتعميم **البحوث والدراسات** المتعلقة بتطوير الأداء الإداري، والانتقال بالنماذج الرائدة إلى الجهات الحكومية الأخرى.
المبادرات الرئيسية للمنظومة
قال **محمد بن سليمان الندابي**، مدير دائرة التطوير الإداري بوزارة العمل: إن النسخة الثالثة تشمل تنفيذ عدد من المبادرات، من أبرزها:
مبادرة “ممارسة الثقافة المؤسسية”
- أُطلقت بالتعاون مع **مجموعة أوكيو**.
- مشاركة **14 جهة حكومية**.
- تهدف إلى **ترسيخ المفاهيم الإيجابية** وتعزيز بيئة العمل.
مبادرة “ممارسة التحسين المستمر”
- مشاركة **13 جهة حكومية**.
- تركز على تحسين العمليات باستخدام منهجيات مثل “**لين**” و “**كايزن**”.
البحوث والاستراتيجيات
تبنت المنظومة أيضًا بحثًا بعنوان “**استراتيجية التمكين في إدارة رأس المال الفكري**”، يستهدف تطوير الأداء المؤسسي في **9 جهات حكومية**.
تطوير أدوات المعرفة
يعمل فريق المنظومة على تطوير منصة إلكترونية تهدف إلى:
- إنشاء قاعدة بيانات معرفية.
- توثيق أفضل الممارسات والبحوث.
- تعزيز التواصل بين الأطراف المعنية.
مشاريع حيوية أخرى
أشار **حمزة بن محمد باعوين** إلى مشاريع أخرى مثل:
- **مشروع الإدارة الذكية**: تحويل نماذج العمل التقليدية لتوظيف **تقنيات الذكاء الاصطناعي**.
- **مشروع التمكين الشخصي**: يُنفذ بالتعاون مع **مجموعة أوكيو**، ويستفيد منه **30 جهة حكومية**.
مبادرة “حوكمة إدارة التغيير”
بالتعاون مع **شركة تنمية نفط عُمان**، أطلقت الوزارة مبادرة استراتيجية تشمل **15 جهة حكومية**، تهدف إلى إنشاء إطار عمل مستدام لحوكمة إدارة التغيير.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هي رؤية عُمان 2040؟
هي خطة استراتيجية للتنمية المستدامة في عُمان حتى عام 2040.
متى تم تدشين المنظومة الوطنية للابتكار؟
تم تدشينها في عام 2021.
ما هي أهداف مبادرة “ممارسة التحسين المستمر”؟
تحسين الإجراءات والعمليات بشكل مستدام.
كم عدد الجهات الحكومية المشاركة في المنظومة؟
تشارك فيها 14 إلى 15 جهة حكومية حسب المبادرة.