النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عنوان المحاضرة | قواعد السلوك الوظيفي المدني في وحدات الجهاز الإداري |
| المقدم | الدكتور محمود بن علي المعشني |
| هدف المحاضرة | تعزيز الأداء المؤسسي وجودة الخدمات |
| محاور المحاضرة | سبعة محاور رئيسية حول السلوك الوظيفي |
مقدمة
نظّمت المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة ظفار محاضرة توعوية بعنوان “قواعد السلوك الوظيفي المدني في وحدات الجهاز الإداري”. قدّم المحاضرة الدكتور محمود بن علي المعشني، المحاضر بكلية الحقوق في جامعة ظفار. تأتي هذه المحاضرة ضمن جهود المديرية لتعزيز الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدّمة للمجتمع.
أهداف المحاضرة
هدفت المحاضرة إلى:
- تعريف الموظفين بواجباتهم العامة
- ترسيخ قيم النزاهة
- الحفاظ على المال العام
- الاستخدام السليم للتقنية والشبكة المعلوماتية
- غرس قيم السلوك الوظيفي لدى الموظفين
التوجهات الرئيسية
أوضح مازن بن سعيد سعيدان، رئيس قسم خدمة المراجعين بالمديرية، أن هذه المحاضرة تأتي ضمن سلسلة من المبادرات التدريبية والتوعوية التي أطلقتها المديرية بتوجيه من المدير العام محمد بن حميد الكلباني. الهدف هو رفع كفاءة الموظفين وتطوير قدراتهم.
المحاور الرئيسية للمحاضرة
ترتكز المحاضرة على سبعة محاور رئيسية، تشكل إطارًا مرجعيًا لأخلاقيات العمل في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتساهم في تعزيز ثقافة الانضباط والالتزام المؤسسي.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو عنوان المحاضرة؟
قواعد السلوك الوظيفي المدني في وحدات الجهاز الإداري.
من هو مقدم المحاضرة؟
الدكتور محمود بن علي المعشني.
ما هي أهداف المحاضرة؟
تعزيز الأداء المؤسسي وجودة الخدمات.
كم عدد المحاور الرئيسية للمحاضرة؟
سبعة محاور رئيسية.