النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| برنامج ارتقاء | يهدف لتطوير الكفاءات الوطنية في التحول الرقمي. |
| بناء القادة | يهدف إلى تكوين جيل من القادة للارتقاء بالخدمات الحكومية. |
| التعاون المؤسسي | شراكة بين عدة جهات حكومية وأكاديمية. |
| تحقيق التميز | تحسين تجربة المستخدم والخدمات الرقمية. |
برنامج “ارتقاء” للتطوير الرقمي
أعلنت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بالشراكة مع الأكاديمية السلطانية للإدارة وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية “أوشرم” عن إطلاق برنامج “ارتقاء” لتطوير الكفاءات الوطنية في التحول الرقمي الحكومي.
أهداف البرنامج
- بناء جيل من القادة للتحول الرقمي.
- تحقيق التميز في الخدمات الحكومية.
- تحسين تجربة المستخدم للمنصات الرقمية.
- دعم الاقتصاد المعرفي المستدام.
مستويات البرنامج
يهدف برنامج “ارتقاء” إلى تكوين جيل يتسم بالابتكار، حيث يرتكز على بناء قاعدة وطنية صلبة تتمثل في أن المعرفة الرقمية تمثل رأس المال الجديد.
تطوير الكفاءات
تم تصميم برامج تعليمية متخصصة لتمكين القائمين على تنفيذ مشاريع ومبادرات التحول الرقمي، بحيث تعزز كفاءة الأداء الحكومي.
إسهامات الشركاء
أكد سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي، رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، أن مشاركة الأكاديمية كشريك استراتيجي تمثل خطوة استراتيجية لتوجيه مسارات التحول الرقمي.
أهمية بناء المنظومة القيادية
لا يقتصر دور الأكاديمية فقط على إعداد قيادات فردية، بل يتجاوز ذلك لبناء منظومة قيادية متكاملة تتسم بالمرونة.
جامعة التقنية والعلوم التطبيقية
أوضح سعادة الدكتور سعيد بن حمد الربيعي، رئيس الجامعة، أن توقيع اتفاقية الشراكة في برنامج “ارتقاء” يعكس التزام الجامعة بدعم جهود التحول الرقمي.
التحول الرقمي الحكومي
أقيم عرض مرئي تناول أبرز مرتكزات التمكين للتحول الرقمي وأهميته، بتركيز على الإنسان كمحور رئيسي في هذا التحول.
نسبة أداء البرنامج
حققت المبادرة “تحوّل” نسبة أداء عام بلغت 80% حتى منتصف 2025، مع ارتفاع كبير في رقمنة الخدمات الحكومية.
أرقام بارزة
- نسبة رقمنة الخدمات ذات الأولوية: 74%.
- تبسيط إجراءات 96% من الخدمات المستهدفة.
- إجراء أكثر من 11 مليون معاملة رقمية.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو برنامج “ارتقاء”؟
هو برنامج لتطوير الكفاءات الوطنية في التحول الرقمي الحكومي.
ما هي أهداف برنامج “ارتقاء”؟
تحقيق التميز في الخدمات الحكومية وتحسين تجربة المستخدم.
من هم الشركاء الرئيسيون في البرنامج؟
وزارة النقل، الأكاديمية السلطانية، جامعة التقنية، والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية.
ما هي نسبة أداء البرنامج حتى الآن؟
بلغت نسبة الأداء 80% حتى النصف الأول من عام 2025.