السلسلة الأولى من ورش عمل المبادرة الوطنية: الأكاديمية السلطانية للإدارة تدشّن فريق الحكومة الموحد

النقاط الرئيسية

إطلاق المبادرة

أعلنت **الأكاديمية السُّلطانية للإدارة** اليوم عن **بدء الحلقات التفاعلية** للمبادرة، والتي تهدف إلى تعزيز **فكر التأثير في العمل الحكومي**. تستهدف المبادرة **تسليط الضوء** على الدور المحوري للوظيفة العامة.

تفاصيل المشاركة

هذه المبادرة ستشهد مشاركة **5000 موظف** من **19 وحدة حكومية**، وسوف تغطي **محافظات مسقط، ظفار، مسندم، وشمال الباطنة**.

تصريحات رؤساء الأكاديمية

صرح سعادة **الدكتور علي بن قاسم اللواتي** أن إطلاق هذه الحلقات يُعد خطوة مهمة في **المبادرة الوطنية**. **تعزيز الأثر الإيجابي** للفرد في بيئة العمل الحكومي هو محور هذه المبادرة.

المراحل القادمة

• مشاركة جميع موظفي الجهاز الإداري للدولة
• تنفيذ المبادرة في كافة محافظات سلطنة عُمان
• تعزيز العمل المشترك وزيادة الإنتاجية

النهج المستقبلي للمبادرة

النهج المذكور **ليس جديداً** على سلطنة عمان، حيث تم استخدامه كركيزة لتحقيق **الأهداف الوطنية**. المرحلة الحالية تتطلب **تعزيز التعاون** لتحسيين فعالية الجهاز الإداري.

التفاصيل الإضافية

تم تطوير المبادرة بناءً على نتائج **جلسات بؤرية** مع موظفين من مختلف المستويات. تعتمد الأكاديمية على **علم السلوك** وأفضل الممارسات العالمية مع مراعاة القيم العمانية.

الأنشطة اللاحقة

سيتم تنظيم **100 حلقة** في السنة الحالية، تهدف إلى تحقيق التوافق بين **الأهداف الشخصية والمؤسسية**. تُعتبر هذه الحلقات **مساحات فكرية مهمة** لتعزيز الوعي بالإجراءات الحكومية.

التكامل مع المبادرات الأخرى

الحلقة هي جزء من برنامج **أكبر** يتضمن “تدريب المُيسرين” وحملة اتصالية وطنية. **تقييم الأثر** سيكون متواصلاً لتحسين فعالية الأنشطة.

مشاركة الشباب

في خطوة مهمة، تم إشراك **طلبة جامعة السلطان قابوس** في صناعة المحتوى، مما يُظهر أهمية **إشراك الشباب** في التحول المؤسسي.

تمثيل جميع الفئات

تسعى المبادرة أيضاً إلى **إشراك ذوي الإعاقة** في الحلقات القادمة، مع أهمية تمثيل مختلف **فئات المجتمع** بشكل شامل.

قياس الأثر

تتضمن المبادرة **خطة شاملة لقياس الأثر**، تشمل استبيانات ومؤشرات أداء لتتبع مدى نجاح **التفاعل المجتمعي**.

المؤسسات المشاركة

المبادرة تشمل موظفين من عدة وزارات أبرزها:

• وزارة الصحة
• وزارة الإسكان والتخطيط العمراني
• وزارة التربية والتعليم
• وزارة الثقافة والرياضة

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي أهداف المبادرة؟

تهدف إلى تطوير فكر العمل الحكومي وتعزيز التعاون بين الوحدات الحكومية.

من هم المشاركون في المبادرة؟

يشارك 5000 موظف من 19 وحدة حكومية.

كيف يتم قياس الأثر؟

يتم قياس الأثر من خلال استبيانات ومؤشرات أداء.

ما مدة المبادرة؟

تمتد المبادرة على مدى **خمسة أعوام**.

اقرأ أيضا