تخفيضات وإعفاءات مدهشة من العمل لترخيص ومزاولة النشاط

النقاط الرئيسية

مسقط – الرؤية

أصدرت وزارة العمل مجموعة جديدة من **التسهيلات والتخفيضات** المتعلقة بترخيص العمل،
والتي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتخفيف الإجراءات على أصحاب
الأعمال. تهدف هذه التعديلات إلى ضمان توافق التراخيص مع مدة إقامة
العمال في سلطنة عُمان، مما يحسن العلاقة بين أصحاب العمل والعمال.

**تفاصيل الحزمة الجديدة**

تشمل الحزمة إعفاء الأشخاص من **ذوي الاحتياجات الخاصة** وكبار السن
والمستفيدين من دعم دخل الأسرة من **سداد رسوم الترخيص** عند استقدام
العامل المنزلي أو المربية أو السائق.

**تعديل فترة صلاحية الترخيص**

تم تمديد صلاحية الترخيص للعامل غير العماني من **15 شهرًا** إلى
**24 شهرًا**، استجابة لمطالب أصحاب الأعمال، مما يخفف الأعباء المالية والإدارية.

**تسهيلات إضافية**

– يمكن تعديل المهنة بترخيص العمل من فئة أدنى إلى فئة أعلى، برسوم إضافية فقط.
– تخفيض رسوم الترخيص المؤسسات المجتمعية من **141 ريال عُماني** إلى
**101 ريال عُماني**.

**سقف غرامات التأخير**

تم تحديد الحد الأقصى **للغرامات** على التأخير بقيمة **500 ريال عُماني**
لكل عامل، مما يساعد في تخفيف الأعباء المالية على أصحاب الأعمال.

**الإعفاء من الرسوم في حالات معينة**

تم إعفاء الرسوم في عدة حالات، مثل وفاة العامل أو تغيير التأشيرة
أو مغادرة سلطنة عُمان.

**الأسئلة المتكررة**

ما هو الهدف من الحزمة الجديدة؟

تحسين بيئة العمل وتخفيف الإجراءات البيروقراطية.

من يمكنه الاستفادة من الإعفاءات؟

ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن والمستفيدين من **دخل الأسرة**.

ما هي مدة صلاحية الترخيص للعامل غير العماني الآن؟

**24 شهرًا**.

هل توجد غرامات على التأخير؟

نعم، الحد الأقصى هو **500 ريال عُماني** لكل عامل.

اقرأ أيضا