مستقبل التوظيف والتحول الرقمي: كيف تستشرف 'أوشرم' آفاق إدارة الموارد البشرية؟

النقاط الرئيسية

النقطة	الوصف
إطلاق «إنفينيتي»	أول وكيل ذكاء اصطناعي لإدارة التوظيف في عمان.
التعاون الاستراتيجي	شراكة بين الجمعية العمانية، إليفاتوس ووزارة العمل.
التحول الرقمي	الذكاء الاصطناعي كأداة لتعزيز كفاءة التوظيف.

أليفاتوس تكشف عن «إنفينيتي» في عمان

شهدت سلطنة عمان لقاءً هامًا حول مستقبل التوظيف، حيث تم تناول دور الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات إدارة الموارد البشرية.

الاجتماع نظمته الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية وإليفاتوس بالتعاون مع وزارة العمل، وبحضور كبار المسؤولين والخبراء.

بدأ البرنامج بكلمة للدكتور غالب سيف الحوسني الذي أكد أهمية التحول الرقمي في الموارد البشرية.

كما تحدث الدكتور وائل سيف الحراصي عن رؤية «عمان 2040» ودور الذكاء الاصطناعي في تحقيق التنمية المستدامة.

تم تقديم وكيل الذكاء الاصطناعي «إنفينيتي» كأول نظام متكامل لإدارة التوظيف في عمان.

يساعد هذا النظام المؤسسات في تحقيق أهداف التوظيف بفعالية.

استعرض المهندس علي اللواتي والأستاذة صفية آدم تجاربهما مع منصة إليفاتوس.

أكدا على تحسين جودة التوظيف وزيادة فعاليته.

تم تكريم عدد من المؤسسات في جوائز التميز في التوظيف بالذكاء الاصطناعي لتقدير جهودها في توظيف التكنولوجيا.

يعكس هذا الحدث توجهًا نحو استخدام الذكاء الاصطناعي كوسيلة لدعم التحول الرقمي والتنمية المستدامة في سلطنة عمان.

إنه وكيل ذكاء اصطناعي لإدارة التوظيف.

نظمته الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية وإليفاتوس.

خارطة طريق لتحسين الاقتصاد والتنمية.

نعم، دور الإنسان في الإشراف وصنع القرار يبقى مهمًا.