أداء صحي مُحسّن: ملتقى لاستعراض مشروعات شمال الشرقية

النقاط الرئيسية

مقدمة

في إطار سعيها نحو تحسين الأداء في القطاع الصحي، نظّمت المديرية العامة للخدمات الصحية في محافظة شمال الشرقية ملتقى مخصص لعرض المشاريع المستندة إلى برنامج **الإدارة الحديثة**. شمل هذا الملتقى مشاركة عدد من القيادات الصحية والكوادر الإدارية والفنية بالمحافظة.

كلمة المدير العام

أشار الدكتور أحمد بن سعيد السعيدي في كلمته إلى أن البرنامج يمثل خطوة هامة نحو ترسيخ ثقافة **التحسين المستمر** وتعزيز العمل وفق مؤشرات أداء واضحة.

عرض البرنامج التدريبي

قدّم الدكتور رامين مهاجر عرضًا تعريفيًا تناول فيه أهداف البرنامج ومحاوره، مشيرًا إلى دوره في **تمكين فرق العمل** من تحليل التحديات وصياغة حلول عملية قائمة على البيانات.

المشاريع المقدمة

شهد الملتقى عرض 11 مشروعًا، حيث خُصص لكل مشروع 10 دقائق للعرض و5 دقائق للمناقشة، وهذه النقاط كانت ذات **أهمية في القطاع الصحي**:

• تعزيز الاستفادة من البيانات الصحية والإحصاءات
• تطوير برامج التدريب المستمر للكوادر الصحية
• دمج تطبيق “شفاء” مع الرفيق الصحي

التحديات المطروحة

ناقشت العروض أيضًا التحديات التي تواجه قسم الطوارئ في مستشفى إبراء، بما في ذلك:

• زيادة الإحالات وضعف التنسيق بين المؤسسات الصحية
• ارتفاع أعداد مرضى الغسيل الكلوي مقابل محدودية الأسرة
• تعزيز الثقافة الرقمية لدى الموظفين

آليات قياس العائد

تطرقت المشاريع إلى أهمية إيجاد آلية لقياس **العائد على الاستثمار الصحي (ROI)**، بالإضافة إلى معالجة عزوف بعض المرضى عن تعبئة استبيانات الرضا.

النقص في الموارد البشرية

تم تسليط الضوء على تحدي نقص الموارد البشرية في ظل الأعباء المتزايدة على المنشآت الصحية.

الأسئلة الشائعة

ما هو الهدف من الملتقى؟

تهدف إلى تعزيز كفاءة الخدمات الصحية وتحسين الأداء المؤسسي.

كم عدد المشاريع المقدمة؟

تم تقديم 11 مشروعًا خلال الملتقى.

من كان المتحدث الرئيسي؟

الدكتور أحمد بن سعيد السعيدي.

ما هي أبرز التحديات المناقشة؟

زيادة الضغط على قسم الطوارئ ونقص الموارد البشرية.

اقرأ أيضا