النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| جائزة أفضل أماكن للعمل | بنك ظفار يحصل على الجائزة لعام 2026. |
| تقييمات إيجابية | استطلاع يقيس ثقافة المؤسسة ومستويات رضا الموظفين. |
| بيئة عمل إيجابية | التزام البنك بتطوير مهارات الموظفين. |
| أكاديمية الأداء | منصة تدريب متكاملة لموظفي البنك. |
بنك ظفار يحصل على جائزة عالمية
مسقط- الرؤية
تُوّج بنك ظفار- ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع- بجائزة عالمية “أفضل أماكن للعمل لعام 2026” التي تمنحها مؤسسة “أفضل بيئة للعمل” ومقرها المملكة المتحدة، وذلك في إنجاز جديد يعكس نجاح البنك في **بناء بيئة عمل محفزة** تدعم **الابتكار والتطوير المهني** وتمكين الكفاءات الوطنية.
نتائج استطلاع شامل
جاء حصول بنك ظفار على هذه الجائزة المرموقة استنادا إلى **نتائج استطلاع شامل** لقياس ثقافة المؤسسة ومستويات رضا الموظفين، حيث حقق البنك تقييمات مرتفعة في عدد من **المؤشرات الرئيسية** المرتبطة ببيئة العمل وتجربة الموظفين، لا سيما في مجالات:
- التطوير المهني
- القيادة الفاعلة
- التواصل المؤسسي
- توافق استراتيجيات الموارد البشرية
الالتزام بتوفير بيئة عمل إيجابية
يؤكد هذا الإنجاز التزام بنك ظفار بتوفير **بيئة عمل إيجابية ومحفزة** تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية، بما ينعكس إيجابا على **جودة الخدمات المقدمة** للزبائن ويعزز من قدرته التنافسية في القطاع المصرفي.
جوائز وتكريمات بنك ظفار
كما يأتي هذا التقدير العالمي ليضاف إلى سجل البنك الحافل بالجوائز والتكريم في مجال الموارد البشرية. فقد كرّمته وزارة العمل نظير تميزه في **الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير**، وجهوده الريادية في تطوير بيئة العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتبني منهجيات مستدامة.
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية
وأشادت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (OSHRM) بدور بنك ظفار كمبتكر رقمي في ممارسات الموارد البشرية، حيث حصل البنك على جائزة **التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية**، تقديرا لجهوده في **توظيف التكنولوجيا الحديثة**.
تصريحات إدارة البنك
وأوضح د. خالد بن سالم الحمداني، رئيس مجموعة الموارد البشرية ببنك ظفار: “نفخر بحصول بنك ظفار على جائزة **أفضل بيئة للعمل** لعام 2026، والتي تمثل شهادة دولية تعكس التزامنا المستمر ببناء بيئة عمل قائمة على **التمكين والتطوير والابتكار**.”
أكاديمية الأداء كمنصة تدريب
ويولي بنك ظفار أهمية خاصة لتطوير **رأس المال البشري**، حيث أطلق في عام 2017 أكاديمية الأداء، التي تُعد منصة متكاملة لتدريب وتأهيل موظفي البنك. تضم الأكاديمية:
- قاعات تدريبية مجهزة بأحدث التقنيات
- فرع مصرفي افتراضي
وذلك لتوفير الخبرة العملية والتدريب في بيئة تحاكي الواقع.
الأسئلة الشائعة
ما هي جائزة أفضل أماكن للعمل؟
جائزة تمنح للمنظمات التي تبرز بيئة العمل المثالية.
متى حصل بنك ظفار على الجائزة؟
بنك ظفار حصل عليها لعام 2026.
ما هي أكاديمية الأداء؟
منصة لتدريب وتأهيل موظفي البنك.
كيف يساهم البنك في تطوير الموظفين؟
من خلال إنشاء بيئة عمل إيجابية وتقديم فرص تدريب مستمرة.