النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المشاركين | 49 مشاركاً عُمانياً |
| هدف البرنامج | تمكين الشباب العماني |
| تقييم المشاريع | لجنة تحكيم من الإدارة التنفيذية |
| المهارات المكتسبة | التطوير الشخصي، القيادة، إدارة المشاريع |
احتفال بنك العز الإسلامي
مسقط- الرؤية
احتفل بنك العز الإسلامي بإحدى المحطات الهامة في النسخة الرابعة من برنامج **”مناهل العز”** للتدريب، حيث قدم 49 مشاركاً عُمانياً مشاريع تخرجهم، والتي جسدت المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال رحلتهم التدريبية مع البنك.
أهمية البرنامج
مثلّت عروض مشاريع التخرج تتويجاً لبرنامج تدريبي متكامل يهدف إلى **تمكين الشباب العُماني** وزودهم بالمعارف والمهارات اللازمة لخوض غمار الحياة المهنية والمساهمة في مستقبل سلطنة عُمان.
التجربة التعليمية
- تطوير القيادة
- التطوير الشخصي والمهني
- إدارة المشاريع
- العمل الجماعي
خلال البرنامج، واجه المشاركون تجربة تعليمية شاملة تضمنت مهارات أساسية لازمة في بيئة العمل، مع فرص التعلم من خلال الجلسات التدريبية التفاعلية والأنشطة الجماعية.
مشاريع التخرج
أتاحت مشاريع التخرج للمشاركين توظيف ما تعلموه وتحويله إلى **أفكار وحلول عملية**، حيث قاموا بدراسة تحديات وفرص وتقديم حلول تظهر قدرتهم على **التفكير النقدي** والابتكار.
تقييم المشاريع
تم تقييم المشاريع من قبل لجنة تحكيم مختارة تضم أعضاء من الإدارة التنفيذية، بناءً على معايير مثل:
- الابتكار
- قابلية التطبيق
- الاستدامة
- إضافة القيمة
- حل المشكلات
آراء المسؤولين
قال **غالب الخروصي**، رئيس رأس المال البشري: “تعتبر مشاريع التخرج محطة مهمة، حيث تُظهر التطور الذي حققه المشاركون، وقدرتهم على تحويل الأفكار إلى حلول.”
الإنجازات
عكست العروض تنوع الأفكار والإبداع، وأظهرت قدرة المشاركين على التعامل مع التحديات بروح الفريق. والجدير بالذكر أن المشاريع تعكس رحلة المشاركين من اكتساب المعرفة إلى تطبيقها.
السعي نحو الكفاءة
تواصل الدفعة الرابعة مسيرة برنامج “مناهل العز”، الذي يهدف إلى **إعداد القيادات المستقبلية**، وتعزيز مهارات القيادة والتطوير الشخصي.
ختام الرحلة
ختام مشاريع التخرج هو أكثر من مجرد مهمة؛ إنه **انعكاس للثقة** والإبداع وروح العمل الجماعي التي اكتسبها المشاركون.
الأسئلة الشائعة
- ما هو هدف برنامج “مناهل العز”؟
- تمكين الشباب العماني وإعدادهم لمواجهة الحياة المهنية.
- كم عدد المشاركين في البرنامج الحالي؟
- 49 مشاركاً عُمانياً.
- من يقوم بتقييم المشاريع؟
- لجنة تحكيم مكونة من أعضاء الإدارة التنفيذية للبنك.
- ما هي المهارات التي تم اكتسابها؟
- التطوير الشخصي والقيادة وإدارة المشاريع.