رحيل عميدة الإنسانية الإسبانية «ماريا برانياس» عن 117 عامًا: أسرار وعبر من حياة استثنائية
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل اسم المعمرة ماريا برانياس العمر 117 عامًا مكان الولادة الولايات المتحدة مكان الوفاة كاتالونيا، إسبانيا وفاة ماريا برانياس توفيت السيدة الإسبانية ماريا برانياس، التي عُرفت بأنها عميدة سن البشرية، في إقليم كاتالونيا شمال شرق إسبانيا، عن عمر يناهز 117 عامًا، كما أعلنت عائلتها يوم الثلاثاء. وُلدت…
تعزيز الحوكمة في المؤسسات: توصيات المؤتمر الخليجي الثاني لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بصلالة
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف تعزيز الحوكمة تحسين الإنتاجية من خلال أنظمة وسياسات الحوكمة. تمكين المرأة إزالة الحواجز التي تمنع مشاركة المرأة في بعض الوظائف. الذكاء الاصطناعي استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع مستوى الإنتاجية. التوازن المطلوب التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي. مقدمة أوصى المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر…
اللقاحات: سلاح أساسي لصحة البشرية في مواجهة الإشاعات!
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف سلامة اللقاحات لقاحات جديدة مأمونة ومجازة دولياً رغم ظهور أعراض نادرة. مخاطر عدم اللقاح المخاطر الناتجة عن عدم اللقاحات تفوق بكثير آثارها الجانبية. استجابة الشائعات ضرورة التحقق من المعلومات ومصداقية المصادر. تاريخ اللقاحات تطور شامل لممارسات التلقيح منذ القرن الخامس عشر حتى اليوم. مقدمة حول اللقاحات…
استراتيجيات تطوير الموارد البشرية: ملتقى مثير للاكتشافات الجديدة!
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل الحدث ملتقى الموارد البشرية والاستدامة بصلالة الجهة المنظمة وزارة العمل المكان منتجع ملينيوم صلالة الأهداف الرئيسية تطوير الموارد البشرية وتحقيق التنمية المستدامة ملخص حول ملتقى الموارد البشرية والاستدامة ناقش ملتقى الموارد البشرية والاستدامة الذي عُقد في **صلالة** التطورات والممارسات الناجحة التي تُعنى **بتطوير الموارد البشرية** و**تحقيق…
توقيع مذكرة تعاون بين “بنك عمان العربي” و”العمل” لتنمية الموارد البشرية
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية: رقم نقاط رئيسية 1 توقيع مذكرة تعاون بين بنك عمان العربي ووزارة العمل 2 تدريب الموظفين وتعزيز مهاراتهم العملية 3 تبادل المعارف والخبرات بين الطرفين 4 تحقيق استفادة قصوى من الخبراء الدوليين 5 توظيف وتنمية الكوادر العمانية 6 إعداد جلسات عمل وملتقيات علمية 7 دعم جهود توطين الوظائف…