تعزيز الحوكمة في المؤسسات: توصيات المؤتمر الخليجي الثاني لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بصلالة
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف تعزيز الحوكمة تحسين الإنتاجية من خلال أنظمة وسياسات الحوكمة. تمكين المرأة إزالة الحواجز التي تمنع مشاركة المرأة في بعض الوظائف. الذكاء الاصطناعي استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع مستوى الإنتاجية. التوازن المطلوب التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي. مقدمة أوصى المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر…
جهود تطوير الخدمات وتعزيز الأداء المؤسسي في محافظة مسندم
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف تعزيز ثقافة التطوير أهمية تحسين خدمات العمل الحكومي. جوائز التميز تكريم الجهات الفائزة لتحسين الأداء. رؤية عُمان 2040 أهداف الأغلب بخصوص الأداء الحكومي. أهمية تعزيز ثقافة التطوير أكد معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ محافظة مسندم على **أهمية تعزيز ثقافة التطوير** في بيئة العمل ورفع…
مناقشة مبتكرة لتطوير الرعاية الصحية: استراتيجيات وبرامج تنفيذية جديدة
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف اجتماع اللجنة اجتماع اللجنة التوجيهية لمتابعة تطوير نموذج الرعاية الصحية برئاسة الدكتور أحمد المنظري. تطوير النموذج تناول الاجتماع تطوير نموذج الرعاية الصحية ضمن “رؤية عُمان 2040”. أهداف اللجنة تصميم خدمات الرعاية الصحية بناءً على احتياجات المجتمع. التحديات تحديد الفجوات والتحديات في القطاع الصحي. اجتماع اللجنة التوجيهية…
تطوير مناهج اللغة الإنجليزية: متابعة تطبيق السلاسل العالمية في التربية
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف تطوير المناهج تحسين مناهج اللغة الإنجليزية في المدارس العامة مشروع السلاسل العالمية رفع مستوى المعايير التعليمية وفق رؤية “عمان 2040” الجدول الزمني تنفيذ المشروع على ثلاث مراحل حتى عام 2029 مميزات السلسلة تعليم تفاعلي ومحتوى مخصص للبيئة العمانية تطوير المناهج قامت **وزارة التربية والتعليم** بجهود حثيثة…
الدفعة الرابعة: انطلاق البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية إطلاق الدفعة الرابعة من “البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل” التعاون مع جامعة أريزونا تعاون مع مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي عدد المشاركين 30 مشارك من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مدة البرنامج ستة أشهر إطلاق الدفعة الرابعة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم…
ملعب “الخضراء” بنادي السويق: اتفاقية تطوير بمعايير عالمية ورؤية مستدامة
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية البيان التفاصيل توقيع اتفاقية تطوير توقيع اتفاقية لتطوير ملعب فريق الخضراء الرياضي رؤية عمان 2040 التزام الشركة بتحقيق رؤية عمان 2040 الاستدامة استخدام أحدث التقنيات وتبني الإرشادات الأوروبية التحديات تجاوز التحديات بالتعاون بين اللجنة وإدارة الفريق توقيع اتفاقية تطوير ملعب فريق الخضراء في فندق هرمز، تم توقيع اتفاقية…
مبادرات لتطوير التعليم والابتعاث يطرحها أكاديميون أمام الشورى
0 تعليقات على٪ s
لجنة التعليم والبحث العلمي والابتكار تناقش مقترحات لتعزيز التعليم في سلطنة عُمان النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل مبادرة الفكر الريادي إدخالها في جميع المراحل التعليمية هيئة دعم للاستثمار تأسيس صندوق للمنح والبعثات الخارجية خطة عمل وضع خطة لتطبيق المبادرات وللنظام البعثات الخارجية مبادرة غرس الفكر الريادي لدى الطلبة ناقشت لجنة التعليم…
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق مبادرة “تسمو” لتأهيل القيادات النسائية
0 تعليقات على٪ s
وزيرة التنمية الاجتماعية: المرأة العُمانية أنموذج ناجح وتقوم بدور ريادي في خدمة وطنها النقاط الرئيسية النقاط التفاصيل مبادرة تسمو تطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية من خلال برامج متنوعة تمكين المرأة تعزيز إسهامات المرأة في التنمية الشاملة وفق رؤية عُمان 2040 دعم السلطان الرعاية والدعم المستمر لقدرات المرأة العُمانية من قبل…
“منصة طاقة” تُطلقها “الطاقة والمعادن” لتعظيم الاستثمار وتطوير كفاءة الخدمات
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية: مَنْ؟ وزارة الطاقة والمعادن ماذا؟ إطلاق منصة “طاقة” الرقمية للاستثمار في مجالات الطاقة لماذا؟ تحقيق التحول الرقمي وتسهيل الخدمات وجذب المستثمرين كيف؟ من خلال توفير خدمات رقمية سريعة وسهلة عبر المنصة العنوان: “عمان”: الإطلاق التجريبي لمنصة “طاقة” الرقمية على هامش معرض كومكس الفقرة 1: أعلنت وزارة الطاقة والمعادن…