النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| البرنامج التدريبي | إدارة المخاطر المؤسسية موجه لمديري ورؤساء الأقسام. |
| الأهداف | تحديد الأحداث التي قد تؤثر على المؤسسات الحكومية. |
| الفترة الزمنية | 22 إلى 26 ديسمبر في مجمع الابتكار – مسقط. |
| المحتويات | أساسيات إدارة المخاطر، تقييم المخاطر، وتحليلها. |
تفاصيل البرنامج التدريبي
أطلقت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار برنامجا تدريبيا متخصّصًا في إدارة المخاطر المؤسسية، حيث استهدف مديري ورؤساء أقسام التخطيط والموارد البشرية. يهدف البرنامج إلى تحديد الأحداث المحتملة التي قد تؤثر على ممتلكات وخدمات وموظفي المؤسسات الحكومية، مما يسهم في ضمان استمرارية الإجراءات التشغيلية وكفاءة الأداء المؤسسي.
أهمية إدارة المخاطر المؤسسية
- تساعد المديرين ورؤساء الأقسام على تحديد وتقييم المخاطر المحتملة.
- تمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة وتطوير استراتيجيات فعالة.
- تعزز من استقرار المؤسسة وزيادة فرص النجاح.
- تحسن التواصل والتعاون بين الأقسام.
البرنامج الزمني والمحتوى
عُقد البرنامج في الفترة من 22 إلى 26 ديسمبر الجاري في مجمع الابتكار – مسقط. تناول عددًا من المحاور الأساسية تتضمن:
- فهم أساسيات إدارة المخاطر.
- أهمية إدارات المخاطر المؤسسية.
- تأثير المخاطر على الإجراءات التشغيلية والوضع المالي.
- تقييم المخاطر وتحسين عملية اتخاذ القرار.
- استراتيجيات مواجهة المخاطر المالية.
معالجة المخاطر المالية
شمل البرنامج أيضًا آليات معالجة المخاطر المالية وتعزيز كفاءة الأداء المالي والمؤسسي، مع التأكيد على دور الخطط الاستراتيجية في تحقيق التكامل بين الأقسام الإدارية. يختتم البرنامج بجلسات عملية تتناول تحليل المخاطر المتوقعة وآليات التعامل معها لدعم متخذي القرار في المؤسسات الحكومية.
الأسئلة الشائعة
ما هي أهداف البرنامج التدريبي؟
تحديد الأحداث التي تؤثر على مؤسسات الحكومة وتحسين الأداء.
متى أُقيم البرنامج؟
من 22 إلى 26 ديسمبر في مجمع الابتكار – مسقط.
ما هي الفئات المستهدفة بالبرنامج؟
مديرو ورؤساء أقسام إدارات التخطيط والموارد البشرية.
كيف يُساهم البرنامج في تحسين الأداء؟
من خلال تعزيز التواصل والتعاون بين الأقسام وتوفير استراتيجيات فعالة.