النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| برنامج تمكّن | النسخة الثانية لأصحاب العمل الحر، بالتعاون مع شركة النفط العمانية. |
| عدد المشاركين | أكثر من 262 مشاركًا في مجالات متعددة. |
| الأهداف | تمكين الشباب العماني وتحويل مهاراتهم إلى دخل. |
مقدمة حول برنامج تمكّن
مسقط- العُمانية
أطلق مركز الشباب بالتعاون مع شركة النفط العمانية، برنامج **”تمكّن”** بنسخته الثانية، والذي يستهدف **تمكين الشباب** بالمهارات اللازمة للعمل كأصحاب عمل أحرار.
أهداف البرنامج
يسعى البرنامج إلى:
- تعزيز الجهود لدعم أصحاب العمل المستقلين.
- إبراز المهارات المحلية والدولية.
- تمكين الشباب العماني في مختلف المجالات.
تصريحات المسؤولين
قالت **أميرة بنت محمد البلوشية**، مديرة البرامج بمركز الشباب، أن البرنامج يهدف إلى **تنمية مهارات الشباب** وتعزيز قدراتهم كأصحاب عمل مستقلين.
كما أن البرنامج **سيكون افتراضيًا وحضوريًا**، ويشمل مجموعة من المراحل التعليمية، وقد بلغ عدد المشاركين أكثر من **262 مشاركًا** في مجالات مختلفة مثل **الإعلام، التقنية، والبرمجيات**.
مجالات البرنامج
تشمل المجالات:
- المجال الإبداعي والفني
- التصميم والتسويق
- المجال الكتابي والتجميلي
- تقنيات البرمجة والتكنولوجيا
تواصل برنامج تمكّن
وأكد **خميس بن ناصر الشعيبي**، مدير عام الخدمات المشتركة بشركة النفط العمانية، على أهمية البرنامج لدعم **تمكين الشباب العماني** في العمل الحر وريادة الأعمال، مما يدفع طموحاتهم نحو تحقيق النجاح.
يُشير إلى أن **تعزيز وابتكار** الشباب يعد من الأهداف الاستراتيجية لمركز الشباب، والذي يسعى دائمًا لتقديم الاستشارات والدعم اللازم لهم.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هو برنامج تمكّن؟
برنامج يهدف إلى تمكين الشباب في العمل الحر.
كم عدد المشاركين في البرنامج؟
أكثر من 262 مشاركًا.
ما المجالات التي يغطيها البرنامج؟
إعلام، تقنية، فن، تصميم، إلخ.
هل البرنامج افتراضي أم حضوري؟
كلاهما: افتراضي وحضوري.