النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| المشاركة في ملتقى نمو ريادي 2025 | اختتمت أبراج مشاركتها في الملتقى بدعم ريادة الأعمال |
| إنفاق الشركة | 52.0 مليون ريال، مع 25% للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة |
| تشجيع المنتج العُماني | 8.7 مليون ريال على المنتجات المصنّعة محلياً |
| نسبة التعمين | 93% من الكوادر الوطنية |
مشاركة أبراج في ملتقى نمو ريادي 2025
اختتمت **أبراج لخدمات الطاقة**، الشركة الرائدة في تقديم خدمات النفط والغاز في سلطنة عُمان، مشاركتها في **ملتقى نمو ريادي 2025**، الذي نظمته **هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة “ريادة”** بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض. جاء ذلك تحت رعاية **معالي سلطان بن سالم الحبسي**، وزير المالية، بمشاركة متنوعة من الجهات الحكومية والخاصة وشركاء ريادة الأعمال في سلطنة عُمان.
التزام أبراج بدعم ريادة الأعمال
تؤكد مشاركة **أبراج** التزامها الراسخ بدعم منظومة **ريادة الأعمال الوطنية**. يتجلى ذلك عبر شراكات استراتيجية ومبادرات نوعية تساهم في **تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة** وتعزز من القيمة المحلية المضافة، لترتقي بأبراج كشريك وطني موثوق في بناء **اقتصاد مستدام** يتماشى مع تطلعات **رؤية عُمان 2040**.
أرقام وإنفاق الشركة
- إجمالي إنفاق الشركة في عام 2024: **52.0 مليون ريال عُماني**
- إنفاق المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: **12.85 مليون ريال** (25% من الإجمالي)
- الإنفاق على المنتجات المصنعة محلياً: **8.7 مليون ريال** (17% من الإجمالي)
دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في 2025
خلال النصف الأول من العام **٢٠٢٥م**، ساهمت الشركة في تمكين **المؤسسات الصغيرة والمتوسطة** من خلال عقود خدمات ومشتريات تتجاوز قيمتها **خمسة ملايين ريال عُماني**. يأتي ذلك في إطار جهود أبراج لدعم **رواد الأعمال المحليين** وتعزيز المحتوى المحلي في **قطاع الطاقة**.
استثمار في الكفاءات الوطنية
تواصل **أبراج** الاستثمار في تطوير **الكفاءات الوطنية**، حيث بلغت نسبة **التعمين 93%**. وقد استفاد أكثر من **5,700 موظف** من برامج التدريب والتطوير بنهاية عام 2024. كما قدمت الشركة **114 فرصة تدريبية** للخريجين عبر برامج مثل **”فرصة” و”رُوّاد” و”إعداد”**، مما يعزز تأهيل الشباب العُماني للعمل في **قطاع الطاقة**.
الأسئلة الشائعة
1. ما هي أبرز أهداف أبراج في دعم ريادة الأعمال؟
تعزيز القيمة المحلية المضافة وتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
2. كم بلغ إجمالي إنفاق الشركة على المنتجات المحلية؟
بلغ **8.7 مليون ريال عُماني**.
3. ما نسبة التعمين في الشركة؟
نسبة **93%** من الكوادر الوطنية.
4. ماذا عن فرص التدريب التي قدمتها الشركة؟
قدمت **114 فرصة تدريبية** للشباب العُماني.