النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تكريم المبادرات | تم تكريم خمس مبادرات فائزة في برنامج “جدارة 2”. |
| هدف البرنامج | تعزيز ثقافة الابتكار وتحسين جودة الخدمات الصحية. |
| نتائج التقييم | فوز خمس مبادرات بمراكز متقدمة حسب معايير محددة. |
احتفال تكريم المبادرات
احتفلت المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة جنوب الباطنة بتكريم **المبادرات الخمس** الفائزة في برنامج “جدارة 2” بحضور **الدكتور ناصر بن عبدالله الشكيلي**، المدير العام للمديرية.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
- ترسيخ **ثقافة الابتكار المؤسسي**.
- تحفيز الموظفين على تقديم **مبادرات تطويرية**.
- تحسين **جودة الخدمات الصحية** وكفاءة الأداء.
تقييم المبادرات
شهد البرنامج **تنافسًا حادًا** بين عدة مبادرات نوعية قدمها موظفون من مختلف **القطاعات الصحية والإدارية**. تم تقييم المشاركات وفق معايير تشمل:
- الإبداع.
- قابلية التطبيق.
- الأثر المتوقع.
- الاستدامة.
- مساهمة في تطوير بيئة العمل.
المبادرات الفائزة
أسفرت نتائج التقييم عن فوز مراكز متعددة، حيث كانت النتائج كالتالي:
| المركز | المبادرة |
|---|---|
| الأول | ترميز الأدوية |
| الثاني | حصر أسطوانات الأكسجين |
| الثالث | إدارة الدورات الطبية |
| الرابع | الإجازات المرضية في مؤسسات الرعاية الصحية الأولية |
| الخامس | مرحلة التقييم الأولي |
ختام الحفل
في ختام الحفل، قام راعي المناسبة بتكريم **أصحاب المبادرات الفائزة**، مشيدًا بالمستوى المتميز للأفكار المقدمة، مما عكس روح المبادرة والابتكار لدى الموظفين.
دعم التطوير المؤسسي
وأشار إلى أن برنامج “جدارة 2” يمثل منصة لتبادل **الخبرات والأفكار الإبداعية**، مما يعزز بيئة عمل قائمة على **التميز والجودة**.
آراء المشاركين
عبّر المشاركون والمكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرنامج أتاح فرصة لإبراز **المبادرات** وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتطبيق.
الأسئلة الشائعة
ما هو برنامج “جدارة 2″؟
برنامج يهدف لتحفيز الابتكار المؤسسي في القطاع الصحي.
كم عدد المبادرات التي تم تكريمها؟
تم تكريم خمس مبادرات فائزة.
ما هي المعايير المستخدمة لتقييم المبادرات؟
شملت الإبداع، والقابلية للتطبيق، والأثر المتوقع.
من هو راعي الحفل؟
الدكتور ناصر بن عبدالله الشكيلي، المدير العام للمديرية.