النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| برنامج التدريب | يمتد لمدة 13 شهرًا لدعم الشباب العماني |
| الشراكة | مع معهد “تكاتف بتروفاك عُمان” |
| هدف البرنامج | تطوير مهارات فنية مهنية متوافقة مع المعايير الدولية |
| التوظيف | تعزيز جاهزية الشباب لدخول سوق العمل |
التزام “عُمان شل” بتطوير الشباب
مسقط- الرؤية
تستمر شركة “عُمان شل” في دعم الكوادر الوطنية من خلال **برنامج تدريب فني** يمتد لمدة **13 شهرًا**. يتم تنفيذ هذا البرنامج بالتعاون مع **معهد “تكاتف بتروفاك عُمان”**، ويهدف إلى تعزيز **المهارات الفنية** بشكل منهجي.
تفاصيل البرنامج
تم تصميم البرنامج ليمنح المشاركين فرصة **اكتساب المهارات العملية**، وتطوير **الثقة** والالتزام المهني. ويتيح لهم الانخراط بشكل مباشر في **بيئات تشغيلية** حقيقية، مما يؤهلهم لتولي أدوار فنية بكفاءة.
منهجية البرنامج
تقوم منهجية البرنامج على مجموعة من المبادئ:
- توافق مع **المعايير الدولية**.
- تقييم المهارات عبر **الأداء العملي**.
- توفير **تعلم قابل للقياس** ومتوافق مع متطلبات الصناعة.
الشراكة مع “تكاتف بتروفاك عُمان”
يتعاون البرنامج مع **تكاتف بتروفاك عُمان**، مزود حلول رأس المال البشري، مما يضمن دمج **الممارسات الدولية** مع الإحتياجات المحلية.
التأثير المجتمعي
كما يولي البرنامج اهتمامًا *بالأثر المجتمعي* من خلال اختيار عدد من المتدربين من **مناطق امتياز شل**، مما يعزز توفير **فرص جديدة** في المجتمعات المحلية.
آراء الخبراء
قال **سعيد الرواحي**، مدير عام الشؤون الخارجية: “إن تطوير القدرات الحقيقية يتطلب التزامًا دائمًا، وهذا البرنامج يعكس إيماننا بالتعلم العملي.”
وأضاف **أحمد المسكري**، مدير تطوير الأعمال: “**نركز على تطوير الكفاءات** من خلال التدريب العملي المستمر في بيئة تحاكي ظروف التشغيل الحقيقية.”
مستقبل قوي
مع استمرار البرنامج، سيخوض المتدربون مراحل تدريبية متقدمة، مما يعزز **جاهزيتهم** لتولي **أدوار مستقبلية** في قطاع الطاقة.
الأسئلة الشائعة
ما هو هدف البرنامج؟
يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الفنية للشباب العماني.
كم تدوم فترة البرنامج؟
يمتد البرنامج لمدة **13 شهرًا**.
من يشارك في البرنامج؟
يشارك فيه الشباب العماني من مناطق مختلفة.
ما هي الشراكة الرئيسية للبرنامج؟
مع **معهد “تكاتف بتروفاك عُمان”**.