النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| البرنامج التدريبي | التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي |
| المدة | من 22 إلى 26 من الشهر الحالي |
| المشاركة | مدراء ومساعديهم من الدوائر التابعة لأمانة المجلس |
مقدمة حول البرنامج التدريبي
أنهى مجلس الشورى برنامجه التدريبي “التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي”، الذي تم تخصيصه للمدراء ومساعديهم في الأمانة العامة المساعدة للشؤون المالية والإدارية. كما أُقيمت هذه الدورة في الفترة من 22 إلى 26 من الشهر الحالي.
محاور البرنامج التدريبي
تمحور البرنامج حول **أربعة محاور رئيسية** تشمل:
- التفكير والتخطيط الاستراتيجي
- أدوات ونظريات التحليل في التخطيط الاستراتيجي
- تخطيط السيناريو كأداة مكملة للتخطيط
- القيادة نحو التميز المؤسسي
أهداف البرنامج
استهدف البرنامج تدريب المشاركين على مجموعة من المهارات المهمة، ومنها:
- وضع الأهداف والخطط الاستراتيجية
- إعداد الخطة التشغيلية
- تطبيق تقنيات الاستشراف المستقبلية
- ربط الخطط الاستراتيجية بالقرارات الفعّالة
الأهداف الاستراتيجية والتحليلية
ركز البرنامج على تحديد القضايا الاستراتيجية الحاسمة، وإنشاء **خارطة طريق واضحة** لتحقيق النجاح المؤسسي من خلال:
- بناء الثقة والتمكين بين المديرين والموظفين
- تحديد أولويات القضايا بناءً على احتياجات فرق العمل
- توسيع مهارات القيادة وتحفيز الفرق
- تطوير استراتيجيات متعددة للتميز المؤسسي
آليات تنفيذ الاستراتيجيات
تم تطبيق استراتيجيات متعددة من خلال التعرف على:
- الشروط اللازمة لبناء السيناريوهات المستقبلية
- تقييم كفاءات المؤسسة بشكل دوري
- تحديد كفاءات جديدة تحقق للمؤسسة ميزة استراتيجية
- توفير قيادة مؤسسية متكيفة وفعّالة
FAQ
ما كان الهدف من البرنامج التدريبي؟
تطوير المهارات في التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي.
كم استغرقت مدة البرنامج؟
استغرق البرنامج من 22 إلى 26 من الشهر الحالي.
من هم المشاركون في البرنامج؟
مدراء ومساعديهم من الدوائر التابعة لمجلس الشورى.
ما هي أهم المحاور التي تم تناولها؟
التخطيط الاستراتيجي، أدوات التحليل، وتخطيط السيناريو.