تأهيل مثير لقيادات الصف الثاني في مجلس الشورى!

النقاط الرئيسية

مقدمة البرنامج التدريبي

في صباح اليوم، نظم مجلس الشورى برنامجاً تدريبياً مهمًا، موجهًا لمنتسبي الأمانة العامة، تحت عنوان **”إعداد وتمكين قيادات الصف الثاني لمواكبة رؤية عمان 2040م”**. هذا يأتي كجزء من حرص المجلس على تطوير وتحسين أداء القيادات في الصف الثاني بالأمانة.

محتوى البرنامج

يستمر هذا البرنامج الذي ينفذ بواسطة **مكتب التطوير المتكامل للأعمال**، من **8 إلى 12 سبتمبر**، في **مقر مجلس عُمان**، ويشمل مجموعة من المحاور الأساسية، منها:

• التحول القيادي لمواكبة جهود التغيير تحت رؤية عمان 2040م
• الصفات والممارسات القيادية الفعالة
• الابتكار الحكومي والإجادة المؤسسية
• مهارات التوجه والأداء والكوتشينغ القيادي
• اتخاذ القرارات استنادا إلى تحليل البيانات والمعطيات

يهدف البرنامج إلى إعداد قيادات إدارية تتماشى مع **متطلبات القيادة المستقبلية**، مع ضمان تدريبهم بقدرٍ عالٍ من **الكفاءة العلمية والعملية**.

تعزيز الجهود لمواكبة رؤية عمان 2040م

من المهم الإشارة إلى أن هذا البرنامج يأتي **تعزيزًا للجهود** والدعم الذي يقدمه قسم متابعة تنفيذ **”رؤية عمان 2040م”** بالأمانة العامة، من أجل تطوير **استراتيجيات** مؤهلة لتهيئة القيادات والكواد الوطنية للمراحل المقبلة.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو الهدف من البرنامج التدريبي؟

إعداد قيادات إدارية مطابقة لمتطلبات القيادة المستقبلية.

كم تستغرق فترة البرنامج؟

الفترة المحددة هي من 8 إلى 12 سبتمبر.

من يقود تنفيذ البرنامج؟

مكتب التطوير المتكامل للأعمال هو المسؤول عن التنفيذ.

ما هي المحاور الأساسية التي يتم تغطيتها؟

يشمل البرنامج التحول القيادي، الابتكار، والكوتشينغ القيادي.

اقرأ أيضا