تحديات العولمة وتأثيرها على استدامة المشروعات الوطنية: نقاشات حيوية حول إعادة هندسة إدارة المورد البشري

تحديات العولمة وتأثيرها على استدامة المشروعات الوطنية: نقاشات حيوية حول إعادة هندسة إدارة المورد البشري

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
التاريخ والمكانملتقى الموارد البشرية والاستدامة، منتجع ميلينيوم صلالة
المدةيومين
الهدفمناقشة التطورات في الموارد البشرية والاستدامة
المستهدفونمديري العموم، التنفيذيين، وعمداء الجامعات

ملتقى الموارد البشرية والاستدامة

انطلقت فعاليات **ملتقى الموارد البشرية والاستدامة** في **صلالة** تحت رعاية **المكرم سالم بن مسلم قطن**، نائب رئيس مجلس الدولة، وذلك يوم الأربعاء الماضي. يهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على القضايا المتعلقة **بتطوير الموارد البشرية** وضمان استدامتها.

أهمية الملتقى

بحسب **أحمد بن عوفيت المعشني**، مدير عام مؤسسة المراجع، يتميز الملتقى بجمع عدد من الخبراء والباحثين لتبادل الأفكار حول **أحدث التطورات** في مجال الموارد البشرية، **واستدامتها**. تشمل الأهداف التركيز على جوانب عديدة مثل:

  • استراتيجيات تعزيز الابتكار.
  • التأثيرات المترتبة على العولمة.
  • ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء.
  • الأثر الإيجابي للذكاء الاصطناعي في هذا المجال.

محاور الملتقى

يتناول الملتقى عدة محاور رئيسية تشمل:

  • تحديات عصر العولمة.
  • إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية وفق معايير الاستدامة.
  • الصحة النفسية في مكان العمل.
  • تطوير المهارات لمواجهة المتطلبات الحديثة.

الأشخاص المستهدفون من الملتقى

يستهدف الملتقى مجموعة من الفئات، تشمل:

  • مديري العموم والمديرين التنفيذيين.
  • مديري المشاريع والشركات الكبرى.
  • العاملين في الوزارات والهيئات العامة.
  • عمداء الجامعات ورؤساء الكليات.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو هدف الملتقى؟

نقاش التطورات في مجالي الموارد البشرية واستدامتها.

من هم المشاركون في الملتقى؟

مديرو العموم، التنفيذيون، وأكاديميون.

أين تم تنظيم الملتقى؟

في منتجع ميلينيوم صلالة.

كم مدة الملتقى؟

يستمر لمدة يومين.



اقرأ أيضا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Pin It on Pinterest

Share This