النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عنوان الحلقة | الإجادة الإشرافية |
| المكان | قاعة ريادة، خصب |
| الهدف | رفع كفاءة الموارد البشرية |
| الموضوعات | الحوكمة، إدارة الأداء، تعزيز النتائج |
مقدمة عن الحلقة
أُقيمت في محافظة مسندم **حلقة عمل** بعنوان «الإجادة الإشرافية»، في إطار منظومة (إجادة) لقياس **الأداء الفردي والمؤسسي**. وقد نظمتها وزارة العمل بمشاركة عددٍ من موظفي الجهات الحكومية في قاعة «ريادة» بدائرة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية **خصب**.
أهداف الحلقة
تهدف الحلقة إلى **رفع كفاءة الموارد البشرية الحكومية** وتطبيق **أفضل الممارسات** في إدارة الأداء المؤسسي والفردي. هذا من شأنه تعزيز كفاءة الأجهزة الحكومية ودعم جهود التحول نحو الأداء المبني على **النتائج**.
المحاور الرئيسية
- مقدمة حول منظومة «إجادة»
- مفاهيم الحوكمة والممكنات
- إدارة الأداء والتقييم
- التخطيط والمواءمة
- ربط الأهداف الفردية بالمؤسسية باستخدام منهجية (OKRs)
- إعداد الخطط الفردية والتطبيقات العملية عبر منصة «إجادة» الإلكترونية
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هي أهداف الحلقة؟
رفع كفاءة الموارد البشرية الحكومية.
أين أقيمت الحلقة؟
في قاعة ريادة بولاية خصب.
من نظم الحلقة؟
نظمتها وزارة العمل.
ما هي المنهجية المستخدمة في الحلقة؟
منهجية (OKRs) لربط الأهداف.