“خبرات العمل” من “نماء لتوزيع الكهرباء”: برنامج متميز لتعزيز جاهزية طلبة مسندم المهنية!

النقاط الرئيسية

مقدمة البرنامج التدريبي

أعلنت **شركة نماء لتوزيع الكهرباء** عن بدء البرنامج التدريبي “خبرات العمل”، والذي يستهدف **طلبة الصفين العاشر والحادي عشر** في **مدارس محافظة مسندم**. يتم تقديم البرنامج بالتعاون مع **المديرية العامة للتربية والتعليم**، وذلك في **قاعة نماء** بولاية **خصب**، بهدف **تعزيز الجاهزية المهنية** لطلبة التعليم العام وإتاحة الفرصة لهم لــ **خوض تجارب تدريبية حقيقة** داخل مؤسسات وشركات عاملة في سوق العمل.

أهداف البرنامج

أكدت **خلود اللواتيا**، المديرة العامة لدائرة التعليم وتطوير الكفاءات، أن البرنامج يُعتبر خطوة هامة نحو **استكشاف عالم العمل والمهن المستقبلية**. سيتضمن البرنامج، على مدار أسبوعين، تجارب تعليمية متنوعة تشمل:

• التنقل بين الأقسام الفنية والتشغيلية.
• خدمة المشتركين.
• التعرف عن قرب على طبيعة العمل في قطاع توزيع الكهرباء.

أساليب التدريب

يعتمد البرنامج أساليب مشوقة تتضمن:

• متابعة الموظفين ميدانيًا.
• الحصول على التوجيه المباشر من المشرفين.
• تمثيل الأدوار.
• المشاركة في العروض التقنية.

فائدة البرنامج

أوضح **خالد بن علي الشحي**، المدير المساعد لدائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي، أن البرنامج يُعد مبادرة تربوية تنمي مهارات الحياة والمهنية. يهدف البرنامج إلى:

• ربط الجوانب النظرية بالتطبيق العملي.
• تنمية مهارات القرن الحادي والعشرين.
• استكشاف ميول الطلبة المهنية.

محاور التدريب

يتضمن البرنامج عدة محاور تدريبية، تشمل:

الذكاء الاصطناعي في التدريب

يشمل التدريب أنشطة عملية تُعزز من استخدام **الذكاء الاصطناعي**، مما يمنح الطلبة فرصة فريدة لــ **اكتساب خبرات حقيقية** تُسهم في اندماجهم في بيئة العمل المستقبلية.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو الهدف من برنامج “خبرات العمل”؟

يهدف البرنامج إلى تعزيز الجاهزية المهنية للطلاب عبر تجارب عملية.

من هي الجهات المنظمة للبرنامج؟

البرنامج مُنظم بالتعاون بين شركة نماء ومديرية تعليم مسندم.

ما هي الفوائد المكتسبة من هذا البرنامج؟

يكتسب الطالب مهارات如 التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات.

كم مدة البرنامج التدريبي؟

يمتد البرنامج لمدة أسبوعين.

اقرأ أيضا