ختام مجموعة من البرامج التدريبية في تعليمية جنوب الباطنة: أنشطة مميزة تنجذب إليها!

النقاط الرئيسية

ختام البرامج التدريبية

اختتم قسم **التدريب والتأهيل** بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة **جنوب الباطنة** مجموعة من البرامج التدريبية لعام **2024م**. استهدفت هذه البرامج مجموعة من **موظفي المديرية** والمعلمين والإداريين واستمرت على مدى عدة أسابيع.

تنوع البرامج التدريبية

توزعت البرامج التدريبية على مجالات عدة، بما في ذلك:

• برنامج **”صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة”**.
• برنامج **”إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي”**.
• برنامج **”صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة)”**.
• برنامج **”إدارة الإيرادات والمصروفات”**.
• برنامج **”التميز المؤسسي الأوروبي EFQM”**.
• برنامج **”إدارة المشاريع في تقنية المعلومات”**.

أهداف البرامج المختلفة

تركزت أهداف البرامج التدريبية على:

• اكتساب المعرفة بآلية **تقييم الأداء**.
• تعزيز المهارات في **تطبيق الذكاء الاصطناعي**.
• تمكين المعلمين الجدد من الدخول لصفحة **إجادة**.
• فهم **الاحتياجات المحاسبية** في المخازن.
• تطبيق معايير **التميز المؤسسي**.
• تعزيز **مهارات تقنية المعلومات** وتحليل الأعمال.

أهمية البرامج التدريبية

أكد **صالح بن خليفة القرني**، رئيس قسم التدريب والتأهيل، على أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها في المجالات المختلفة للحقول التربوية.

وأضاف أن البرامج استهدفت عددًا كبيرًا من **موظفي المديرية والمعلمين** والإداريين، حيث قدمت أوراق العمل من قبل مجموعة من **المتخصصين والمدربين**.

استمرارية المهام التدريبية

أوضح القرني أن قسم التدريب والتأهيل سيستمر في مهامه، مثل متابعة الدارسين وتسهيل المهمة للباحثين، بالإضافة إلى تدريب طلاب **مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة**.

كما ذكر أنه سيتم الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة وتحليل **الاحتياجات التدريبية** لإعداد خطة تدريبية للعام الجديد.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

• ما هي البرامج التي تمت تغطيتها؟ تنوعت بين البرامج العلمية والعملية.
• من هم المشاركون في البرامج؟ الموظفون، المعلمون والإداريون بالمحافظة.
• ما هي أهداف البرامج التدريبية؟ تعزيز الكفاءة في الحقل التربوي.
• هل ستستمر البرامج في المستقبل؟ نعم، هناك خطة تدريبية للعام القادم.

اقرأ أيضا