فرص التدريب والتوظيف المثيرة: بنك مسقط يسلط الضوء على كلية الدراسات المصرفية والمالية

النقاط الرئيسية

مشاركة بنك مسقط في معرض الوظائف

شارك **بنك مسقط**، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة **عمان**، في إنجاح تنظيم **معرض الوظائف السنوي** بمشاركة أكثر من 20 مؤسسة تمثل قطاعات العمل المختلفة.

افتتاح المعرض

افتُتح المعرض برعاية سعادة **محمود بن عبدالله العويني** أمين عام وزارة المالية، بحضور **سعيد بن سالم العوفي** مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط وعدد من المسؤولين.

توفير الفرص للطلبة

تمثلت مشاركة **بنك مسقط** في تخصيص ركن في المعرض لتعريف الطلبة بالفرص الوظيفية والتدريبية. حيث:

• تقديم شرح عن التخصصات المتاحة.
• إطلاع الطلاب على تفاصيل الوظائف وطرق التقديم.

سياسات التوظيف والتدريب

يحرص البنك على المشاركة في معارض الوظائف لأنها تمثل فرصة لتعريف الطلاب بسياسات **التوظيف والتدريب** المتبعة، مما يعزز من فرصهم للحصول على وظائف.

التزام بنك مسقط بالتطوير

يلتزم بنك مسقط بتبني **مبادرات مبتكرة** لتحقيق بيئة تعليمية وتعزيز المهارات، ويعمل وفق خطة تساهم في تنمية الموارد البشرية الوطنية.

الفرص التدريبية

منذ بداية العام، وفر البنك أكثر من **573 فرصة تدريبية** في تخصصات ذات صلة بالقطاع المصرفي، مع تزويد **أكاديمية جدارة** بتوزيع المتدربين.

نسبة التعمين

بنك مسقط يفتخر بوصول نسبة التعمين إلى **94%** بين موظفيه، مما يعكس التزامه بدعم القوى العاملة الوطنية.

إحصائيات سنة 2024

منذ بداية هذا العام، قام البنك بتوفير **397 فرصة عمل**، مما يدل على ريادته في دعم الجهود الحكومية لتوفير المزيد من الفرص الوظيفية.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هو الهدف من مشاركة بنك مسقط في معرض الوظائف؟

تهدف المشاركة إلى تعريف الطلبة بالفرص الوظيفية والتدريبية.

كم عدد الفرص التدريبية التي وفرها البنك منذ بداية العام؟

وفّر البنك أكثر من 573 فرصة تدريبية.

ما هي نسبة التعمين في بنك مسقط؟

تصل نسبة التعمين إلى 94% من إجمالي الموظفين.

عدد الفرص الوظيفية المتاحة عام 2024؟

تم توفير 397 فرصة عمل حتى نهاية نوفمبر.

اقرأ أيضا