النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| مشروع “مسح أرباب العمل” | يستهدف رصد مواءمة مخرجات التعليم العالي مع سوق العمل. |
| قوة العمل الوطنية | بلغت 857 ألف مواطن، مع انخفاض نسبة الباحثين عن العمل. |
| خطط التوظيف | تستهدف 4000 وظيفة في قطاع التعليم وزيادة التعمين في القطاع الصحي. |
| المبادرات | تتضمن “2000 عقد عمل” و”ساهم” و”المليون ساعة”. |
مشروع “مسح أرباب العمل” لعام 2025
في إطار الجهود المتواصلة لتعزيز فرص العمل، ينطلق مشروع “مسح أرباب العمل” والذي يهدف إلى **رصد مدى تأثير التعليم العالي** على متطلبات سوق العمل. يمثل هذا المشروع أداة حيوية لدعم **اتخاذ القرارات** وتحديد السياسات الاقتصادية المناسبة.
أهداف المشروع
- توفير بيانات دقيقة حول **التخصصات والمهارات** المطلوبة.
- مساعدة في حل المشكلات الهيكلية في سوق العمل.
- تحديد مدى توافق *الخريجين* مع احتياجات الشركات.
الإحصائيات المتعلقة بسوق العمل في سلطنة عمان
بحسب بيانات المركز الوطني للإحصاء، بلغ **إجمالي قوة العمل الوطنية** نحو 857 ألف مواطن. يتوزع ذلك بين **القطاعين الحكومي والخاص** كما يلي:
| القطاع | عدد العاملين |
|---|---|
| القطاع الحكومي | 388 ألف |
| القطاع الخاص | 469 ألف |
التوظيف في القطاعين العام والخاص
تعد الحكومة العمانية **مستمرة في خطط التوظيف** لدعم التعمين في مختلف القطاعات. تشمل الخطة هذا العام توفير **4000 وظيفة** في قطاع التعليم، مع التركيز على تعيين المزيد من المعلمين العمانيين.
التوظيف في القطاع الصحي
نسبة التعمين في القطاع الصحي وصلت إلى **55%**، و**69%** في وزارة الصحة. يعمل بالقطاع أكثر من 30 ألف موظف، مع نسبة كبيرة من الكوادر العمانية.
المبادرات لتعزيز فرص العمل
لتلبية احتياجات سوق العمل، تم اطلاق العديد من المبادرات مثل:
- مبادرة **2000 عقد عمل**.
- مبادرة **ساهم**.
- مبادرة **المليون ساعة**.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هو مشروع “مسح أرباب العمل”؟
مشروع يهدف لرصد مواكبة التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل.
كم تبلغ نسبة قوة العمل الوطنية؟
تبلغ حوالي 857 ألف مواطن.
ما هي معدلات التعمين في القطاع الصحي؟
تصل نسبة التعمين إلى 55% في القطاع الصحي.
ما هي المبادرات التي تم اطلاقها؟
تشمل مبادرة **2000 عقد عمل** ومبادرة **ساهم** وغيرها.