النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| حلقة عمل | عنوانها “منصة الطموح للفرق الأهلية” |
| المشاركون | 24 فريقًا من نادي بهلا |
| الأهداف | تطوير الأداء الإداري والتحول الرقمي |
تفاصيل الحلقة
بهلا ـ أحمد المحروقي
أقام نادي بهلا في وقتٍ سابق حلقة عمل متخصصة تحت عنوان منصة الطموح للفرق الأهلية، بمشاركة 24 فريقًا تابعًا للنادي. هذه الفعالية تأتي ضمن توجهات النادي نحو تطوير الأداء الإداري وتعزيز التحول الرقمي في المجال الرياضي والمجتمعي.
شهدت الحلقة حضور كل من حمد بن عبدالله الكندي، أمين السر العام بالنادي، وأحمد حميد الهنائي، رئيس اللجنة الرياضية، ومحمد منصور، الموظف الإداري والمالي.
محتوى الحلقة
تضمنت الحلقة تقديم شرح عملي حول منصة الطموح وأسلوب التسجيل واستخدام الخدمات الإلكترونية التي توفرها، إلى جانب استعراض أبرز المزايا المرتبطة بتنظيم البيانات الإدارية والفنية. كما تم تسهيل إجراءات التواصل بين الفرق وإدارة النادي.
فرصة النقاش
أتاحت حلقة العمل المجال أمام ممثلي الفرق لطرح استفساراتهم ومناقشة التحديات المتعلقة باستخدام المنصة. حيث تم الرد على مختلف التساؤلات وتوضيح الجوانب التطبيقية لضمان الاستفادة القصوى من الخدمات الرقمية المتاحة.
ختام الحلقة
في ختام الحلقة، قام المهندس مختار بن محمد الهشامي بتسليم أسماء المستخدمين وكلمات المرور لرؤساء وممثلي الفرق، تمهيدًا لتفعيل العمل بالمنصة خلال المرحلة المقبلة.
أهمية المبادرات التقنية
أكد حمد بن عبدالله الكندي، أمين السر العام بنادي بهلا، أن هذه المبادرات التقنية تساهم بشكل كبير في الارتقاء بالعمل المؤسسي للفرق الأهلية، مشيدًا بدور المهندس مختار الهشامي في دعم التحول الرقمي. كما أثنى على تفاعل الفرق وحرصها على تطوير أدوات العمل الإداري والتنظيمي.
الأسئلة الشائعة
-
ما هو هدف حلقة العمل؟
تطوير الأداء الإداري وتعزيز التحول الرقمي.
-
كم عدد الفرق المشاركة؟
24 فريقًا من نادي بهلا.
-
من قدم شرح منصة الطموح؟
الفرق المعنية والمتخصصون في النادي.
-
ما هي فوائد المنصة؟
تنظيم البيانات الإدارية وتسهيل التواصل.