النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| تقنيات جديدة | اختبار 15 تقنية لتقليل الانبعاثات. |
| كفاءة الطاقة | تحسين كفاءة الطاقة وتوليد الكهرباء من مصادر متجددة. |
| دعم الشركات | تعزيز القيمة المحلية المضافة ودعم المؤسسات الصغيرة. |
| برامج القيادة | إطلاق برامج لتطوير القيادات الشابة. |
نجاح تقنيات خفض الانبعاثات
حققت **شركة تنمية نفط عُمان** نجاحًا في اختبار **15 تقنية واعدة** من بين **18 مبادرة تقنية** مبتكرة. تسهم هذه التقنيات في **تقليل حرق الغاز**، و**زيادة كفاءة الطاقة**، و**توليد الكهرباء** من **المصادر المتجددة**.
التطور في صناعة النفط والغاز
صرح **الدكتور أفلح الحضرمي**، المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان، قائلاً: <<رغم التحول العالمي في الطاقة النظيفة، تواصل الشركة تطوير عملياتها في مجال النفط والغاز عبر **تطبيق تقنيات الاستخلاص المعزز (EOR)** والتحول الرقمي.>>
تحسين الأداء والكفاءة
تجلى ذلك في الأداء حيث **خفضت الشركة تكلفة الإنتاج لكل برميل**، وتجاوزت هدف الإنتاج المحدد بـ **700 ألف برميل يوميًا**.
المسؤولية الاجتماعية والتنمية المحلية
أضاف الحضرمي أن شركة تنمية نفط عُمان تعد **رائدة في دعم القيمة المحلية المضافة (ICV)**، حيث وضعت منظومة شاملة لدعم **الشركات العمانية** وتعزيز مشاركة **المؤسسات الصغيرة والمتوسطة**.
استثمار في الكفاءات الوطنية
- استثمار ملايين الريالات في **التدريب والتطوير**.
- تأسيس “مدرسة للقادة” في سلطنة عمان.
- توظيف خريجين في مواقع قيادية مهمة.
استراتيجية التحول الطاقي
أكد الحضرمي على ضرورة وجود **كوادر ذات كفاءة عالية** لتحقيق النجاح في **تحويل سلطنة عمان** إلى مركز إقليمي لتصدير **الطاقة النظيفة**.
مبادرات لتطوير القادة
أطلقت الشركة عدة برامج مثل **”صدارة”** وبرنامج **”رواد”** بالتعاون مع **كلية لندن للأعمال** لتأهيل **الشباب العماني** في **قيادة مستقبل الطاقة**.
محاور البرامج الجديدة
تستند البرامج الجديدة إلى أربعة محاور رئيسية:
- نمو الإنتاج.
- ترشيد التكاليف.
- تعزيز الحوكمة والأخلاقيات.
- تحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
أهمية الحوكمة والنزاهة
أفاد المدير العام أن الشركة تركز على **مبادئ الحوكمة والنزاهة** وتدير جميع معاملاتها وفق **معايير الشفافية** والمهنية، مما يضمن حماية **الموظفين والمقاولين**.
تغيير الثقافة المؤسسية
أكد الحضرمي أن **التحول الحقيقي** لا يقتصر فقط على التقنيات، بل يتطلب **تغيير الثقافة المؤسسية** للسير نحو مستقبل أفضل.
قسم الأسئلة الشائعة
1. ما هو الهدف الرئيسي لشركة تنمية نفط عمان؟
الهدف هو تحقيق كفاءة عالية في الإنتاج وتحويل سلطنة عمان إلى مركز إقليمي للطاقة النظيفة.
2. كيف تسهم التكنولوجيا في تقليل الانبعاثات؟
تسهم عبر اختبار تقنيات جديدة لتقليل حرق الغاز وزيادة كفاءة الطاقة.
3. ما هي برامج تطوير القيادات التي أطلقتها الشركة؟
أطلقت برامج مثل “صدارة” و”رواد” لتأهيل الشباب العماني.
4. لماذا تعتبر الحوكمة مهمة في عمل الشركة؟
لأنها تضمن الشفافية والمهنية في جميع المعاملات.