النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| إعادة هيكلة القوى العاملة | تحسين هيكل الموظفين لدعم الاستدامة المالية. |
| دعم الموظفين | مكافآت نهاية الخدمة ودعم التوظيف. |
| نسبة التعمين | زيادة نسبة العمانيين إلى 79.4%. |
| التوظيف الداخلي | إعادة تسكين الموظفين وتأمين وظائف جديدة. |
تحقيق إنجازات جديدة في الطيران العماني
لقد حقق **الطيران العُماني** إنجازًا بارزًا في إطار خطته الاستراتيجية التي تهدف إلى **إعادة هيكلة القوى العاملة**. تعتبر هذه العملية جزءًا أساسيًا من جهود الشركة لتعزيز **مرونتها المالية** وضمان **استدامة أعمالها** على المدى الطويل.
التعاون مع الجهات المعنية
على مدار **18 شهرًا** مضت، عملت الشركة بتعاون وثيق مع الجهات المعنية من أجل **إعادة هيكلة القوى العاملة**. وقد تم ذلك بما يتوافق مع **معايير القطاع** ومتطلباته الاستراتيجية.
خيارات للدعم
في إطار هذا البرنامج، قدم **الطيران العُماني** مجموعة من الخيارات للموظفين الذين تأثروا بهذا التغيير، مثل:
- مكافآت نهاية الخدمة
- أولوية التوظيف في الوظائف الشاغرة
- دعم التوظيف المُخصص
الاستثمار في موظفيها
لتقديم **الأمان المالي** للموظفين المتضررين، استثمرت الشركة **15 مليون ريال عُماني**. هذا يعكس التزامها العميق بأمان موظفيها أثناء التحول نحو الربحية.
زيادة نسبة التعمين
نظراً لتقليص القوى العاملة الوافدة بمقدار **487 موظفًا**، تم رفع نسبة التعمين إلى **79.4%**، بالمقارنة مع **74.8%** في العام 2023. يظهر ذلك مدى التزام الشركة بتطوير **الكفاءات العمانية**.
إعادة تسكين الموظفين
من بين **415 موظفًا** فائضًا عن الحاجة، تم **إعادة تسكين 74 موظفًا** داخل الشركة، وتم عرض **87 وظيفة** أخرى في شركات القطاع. أما الـ **293 موظفًا** المتبقين، فقد اختاروا الحصول على حزمة استقالة طوعية تتراوح بين **12 و24 شهرًا**.
التعاون مع الحكومة
تواصل الشركة تعاونها مع **وزارة العمل** و**الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان** لإيجاد حلول مناسبة للموظفين المتبقيين الذين لم يختاروا أيٍ من الخيارات المتاحة.
تعليقات الرئيس التنفيذي
أعرب **كون كورفياتيس**، الرئيس التنفيذي للطيران العماني، عن فخره بإعادة توزيع عدد كبير من الموظفين الذين تأثرت أدوارهم، موضحًا التزام الشركة لبناء **شركة طيران** تساهم في تعزيز الصناعة في سلطنة عُمان وتحدث أثرًا إيجابيًا مستدامًا على المجتمع.
الأسئلة الشائعة
ما هي نسبة التعمين الحالية في الطيران العماني؟
نسبة التعمين الحالية هي **79.4%**.
كم من المال استثمر الطيران العماني في دعم الموظفين؟
استثمرت **15 مليون ريال عُماني** لدعم الموظفين المتأثرين.
ما عدد الموظفين الذين تم إعادة تسكينهم؟
تمت إعادة تسكين **74 موظفًا** داخل الشركة.
هل هناك دعم للتوظيف المخصص؟
نعم، تم تقديم دعم التوظيف المخصص للموظفين المتأثرين.