النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| موضوع الحلقة | الحقيبة القيادية للوظائف الإشرافية |
| الجهات المنظمة | وزارة العمل ومحافظة البريمي |
| مدة الحلقة | يومين |
| الهدف | تعزيز كفاءة القيادات الحكومية |
مقدمة
انطلقت في قاعة واحة البريمي بمكتب سعادة محافظ البريمي حلقة عمل بعنوان الحقيبة القيادية للوظائف الإشرافية لمنظومة إجادة للأداء الفردي، بالتعاون مع وزارة العمل. يعد هذا الحدث جزءًا من الجهود المستمرة لتحسين كفاءة القيادات الحكومية.
أهداف الحلقة
تستهدف هذه الحلقة تمكين القيادات الإشرافية في تطبيق نظام إجادة، وذلك لتحقيق الأهداف التالية:
- رفع كفاءة الأداء الحكومي.
- تعزيز ثقافة الإنجاز والجودة في بيئات العمل.
- مواكبة مبادئ الحوكمة ورؤية عُمان 2040.
الفئة المستهدفة
تستهدف الحلقة عددًا من الشخصيات المهمة في محافظة البريمي، بما في ذلك:
- أصحاب السعادة الولاة.
- نوابهم.
- مديري العموم بالمؤسسات الحكومية.
المواضيع التي ستتناولها الحلقة
تشمل الحلقة عددًا من المحاور الرئيسية، منها:
- مفهوم إجادة ومبررات تطبيقها.
- آلية تقييم الأداء المرتبطة بالإنجاز.
- دور التحفيز في خلق بيئة عمل منتجة.
المحتوى التدريبي
ستغطي الجلسات التدريبية:
- كيفية كتابة الأهداف الفردية.
- مواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف المؤسسية.
- صياغة مؤشرات أداء قابلة للقياس.
- تحديد المبادرات والمسؤوليات الفردية.
أسئلة متكررة (FAQ)
ما هو الهدف من الحلقة؟
تعزيز كفاءة القيادات الحكومية في تطبيق نظام الأداء الفردي.
من هي الفئة المستهدفة؟
أصحاب السعادة الولاة ونوابهم ومديري العموم.
كم مدة الحلقة؟
مدة الحلقة يومين.
ما هي الجهات المنظمة؟
تنظمها وزارة العمل بالتعاون مع محافظة البريمي.