النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| اتفاقية دعم | توقيع اتفاقية بين بنك ظفار وجمعية النور للمكفوفين. |
| ورشة تدريبية | دورة تدريبية تستمر عشرة أيام لذوي الإعاقة البصرية. |
| استراتيجية البنك | تعزيز المبادرات المجتمعية المستدامة. |
توقيع الاتفاقية
مسقط- الرؤية
قام بنك ظفار بتوقيع اتفاقية مع جمعية النور للمكفوفين من أجل دعم ورعاية دورة تدريبية متخصصة في ريادة الأعمال. تستمر هذه الدورة لمدة عشرة أيام وتهدف لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية مهنيًا. تم توقيع الاتفاقية من قبل د. خالد بن سالم الحمداني، رئيس مجموعة الموارد البشرية في بنك ظفار، ود. رائد بن عبد الحافظ الفارسي، رئيس مجلس إدارة الجمعية.
أهداف المبادرة
تُعتبر هذه المبادرة جزءًا من استراتيجية بنك ظفار التي تهدف إلى دعم المبادرات المجتمعية المستدامة.
- تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة.
- توفر فرص التدريب والتأهيل.
- المساهمة في التنمية الشاملة.
تفاصيل الدورة التدريبية
ستجمع الدورة بين الجوانب النظرية وحلقات العمل المثرية والزيارات الميدانية.
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في جوانب مثل:
- تحليل السوق.
- دراسة المنافسين.
- التسويق وإدارة التمويل.
تقدير الجمعية
ثمّنت جمعية النور للمكفوفين هذه المبادرة، حيث أكدت أن الدعم من بنك ظفار يعكس الالتزام الحقيقي تجاه المجتمع.
اهتمام البنك بفئات ذوي الاحتياجات الخاصة
يولي بنك ظفار اهتمامًا خاصًا بأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تم تطوير الفروع وأجهزة الصراف الآلي لتلبية احتياجاتهم.
- تحسين سهولة الوصول إلى الفروع.
- تطوير منصات الخدمات.
- توفير تقنيات حديثة مثل لوحات مفاتيح برايل.
شراكات اجتماعية
ضمن مسؤولية بنك ظفار الاجتماعية، شارك البنك في بناء الوحدات السكنية للأسر المتضررة من الكوارث المناخية، ودعم معرض “عطاء” لتعزيز الاستدامة الاقتصادية.
التزام البنك
ككيان مالي رائد، يستمر بنك ظفار في تنفيذ التزاماته تجاه المجتمع من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.
أسئلة متكررة (FAQ)
ما هي أهداف الدورة التدريبية؟
تطوير مهارات ذوي الإعاقة البصرية في ريادة الأعمال.
من وقع الاتفاقية؟
وقّعها د. خالد الحمداني ود. رائد الفارسي.
ما هي مدة الدورة؟
تستمر الدورة لمدة عشرة أيام.
كيف يدعم البنك ذوي الاحتياجات الخاصة؟
من خلال تحسين الوصول إلى خدماته وتوفير تقنيات ملائمة.