أثر جودة الحياة الاجتماعية على التميز الوظيفي: دراسة مثيرة للاهتمام
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل الجودة الاجتماعية تؤثر على التميز الوظيفي في المؤسسات عينة الدراسة 190 عاملاً عمانياً في القطاع الخاص النتائج ارتفاع جودة الحياة الاجتماعية والتميز الوظيفي المقترحات تعميم نظام الإجادة على القطاع الخاص مقدمة أشارت دراسة حديثة بجامعة السلطان قابوس إلى تأثير **جودة الحياة الاجتماعية** في **التميز الوظيفي** بين…
تطوير وظيفي مبتكر: برنامج تعاون جديد بمكتب محافظ ظفار
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل توقيع الاتفاقية بين مكتب محافظ ظفار وجامعة ظفار التحسينات المستهدفة أساليب العمل وبرامج التأهيل الوظيفي الاستفادة من الإمكانيات الأكاديمية والبحثية للجامعة توقيع برنامج تعاون بين مكتب محافظ ظفار وجامعة ظفار وقّع مكتب محافظ ظفار وجامعة ظفار على برنامج تعاون يهدف إلى تبادل الخبرات والتدريب والتطوير وتنمية…
توصية بدراسة ترسيخ القيم التنظيمية لتحسين الأداء الوظيفي
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الوصف ترسيخ القيم التنظيمية أهمية ترسيخ القيم في الهيئات الإدارية تعليم المديرين تأهيل المديرين بما يتناسب مع مسؤولياتهم التنمية المهنية تعزيز التنمية المستدامة للمعلمين والمديرين الأداء الفردي والمؤسسي التركيز على تحسين الأداء على المستوى الفردي والمؤسسي أهمية القيم التنظيمية في المدارس أوصت دراسة قام بها الباحث راشد…
تدريب عملي يكشف عن قوانين السلوك الوظيفي
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية: النقاط الرئيسية برنامج تدريبي بعنوان “قواعد السلوك الوظيفي” للموظفين في الداخلية الهدف من البرنامج هو تعريف المشاركين بقواعد السلوك الوظيفي وأهميتها قواعد السلوك الوظيفي تهدف لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد البرنامج يركز على تعزيز القيم والمبادئ الأخلاقية للموظفين يشارك مجموعة من الموظفين في الداخلية في برنامج تدريبي لقواعد السلوك…