برامج جديدة وتوسيع شراكات الأكاديمية السلطانية للإدارة: اعرف المزيد عن التطورات المثيرة!
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تعزيز التعاون الدولي يعتبر التعاون مع الشراكات الدولية عنصراً أساسياً لتطوير البرامج وتحسين جودة التعليم. تنويع المؤسسات تسعى الأكاديمية إلى توسيع نطاق التعاون مع مؤسسات تعليمية متنوعة من دول مختلفة. تقييم الشراكات تجري الأكاديمية تقييمات دورية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة من الشراكات. برامج الزيارات المتبادلة تساعد…
“إطلاق برنامج “إلمام” من الأكاديمية السلطانية للإدارة لتأهيل الموظفين الجدد
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل إطلاق برنامج “إلمام” برنامج لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي. الشراكة تم بالشراكة مع وزارة العمل وشركة إجادة للتطوير. عدد المشاركين 200 موظف جديد يتم تدريبهم في خمس دفعات. مدة البرنامج خمسة أيام متتالية لكل دفعة. المحاور الرئيسية تشمل التوجهات الوطنية، أخلاقيات العمل، الابتكار والإبداع، إدارة…
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق مبادرة “تسمو” لتأهيل القيادات النسائية
0 تعليقات على٪ s
وزيرة التنمية الاجتماعية: المرأة العُمانية أنموذج ناجح وتقوم بدور ريادي في خدمة وطنها النقاط الرئيسية النقاط التفاصيل مبادرة تسمو تطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية من خلال برامج متنوعة تمكين المرأة تعزيز إسهامات المرأة في التنمية الشاملة وفق رؤية عُمان 2040 دعم السلطان الرعاية والدعم المستمر لقدرات المرأة العُمانية من قبل…
دليل السمنة الوطني الجديد للإدارة السريرية: مفتاح للفضول
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الرئيسية التفاصيل تأثير السمنة على الصحة السمنة مشكلة عالمية تتسبب في العديد من الأمراض والتكاليف الطبية العالية. زيادة السمنة في عمان ارتفاع معدلات السمنة في سلطنة عُمان خلال العقد الماضي. جوانب الحل الرئيسية تصميم نموذج للممارسات الفضلى، تدريب طب السمنة، البحث، رفع الوعي الصحي. إدارة السمنة في…
اتفاقية شراكة بين الأكاديمية السلطانية للإدارة وجامعة جلوباس اليابانية
0 تعليقات على٪ s
«عمان»: الأكاديمية السلطانية للإدارة توقع اتفاقية شراكة مع جامعة جلوباس اليابانية وقعت اليوم الأكاديمية السلطانية للإدارة اتفاقية شراكة استراتيجية مع جامعة جلوباس اليابانية، وهي تعتبر أكبر كلية إدارة أعمال في اليابان. تهدف هذه الاتفاقية إلى أن تكون جامعة جلوباس شريكًا تنفيذيًا لبرنامج القيادات المستقبلية. زيارة وفد من الأكاديمية للمؤسسات التعليمية…
برنامج “اعتماد” الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة الرئيسية التوضيح أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة البرنامج الوطني للتطوير القيادي بمشاركة 202 موظف. البرنامج يهدف إلى تعزيز القيادات الوسطى وتحقيق الأهداف المؤسسية. البرنامج يشمل مدة 7 أشهر ويتضمن وحدات تعليمية وورش عملية. يهدف إلى تطوير مهارات المشاركين في مجالات القيادة والإدارة. تم اختيار المشاركين من بين أكثر…
تم تمكين القيادات في صياغة السياسات العامة في الأكاديمية السلطانية للإدارة
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية الاكاديمية السلطانية للإدارة تنفيذ النسخة الثانية لبرنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي الهدف بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها المشاركون 19 مديرًا عامًا معنيًا بالتخطيط والشؤون المؤسسية الاهداف فهم تأثير التطورات العالمية على تنافسية سلطنة عمان، صياغة السياسات العامة، تطوير آليات التنفيذ، تعامل مع…
تختتم الأكاديمية السلطانية للإدارة الدفعة الثانية من برنامج الولاة: إثارة الفضول الفوري!
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تخريج الدفعة الثانية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة تخريج الدفعة الثانية من برنامج أصحاب السعادة الولاة. المشاركة شارك في البرنامج 32 واليًا. الهدف تعزيز الإدارة المحلية وتطوير القيادات المحلية في سلطنة عُمان. المحتوى احتوى البرنامج على وحدات تعليمية متنوعة حول القوانين الإدارية المحلية والحكمة، والقيادة الحديثة، والإعلام،…
أكاديمية السلطانية للإدارة: برامج متخصصة لتطوير القيادات وتخطيط مستقبل مشرق
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقاط التفاصيل تطوير الكوادر العمانية تدريب الكوادر العمانية وتعزيز آفاق الاقتصاد العماني القطاع الحكومي إطلاق برامج متخصصة لمديري وأفراد فرق المشاريع وأصحاب السعادة الوكلاء ومديري العموم في الدولة القطاع العام برامج تطوير القيادات، الأعمال والمرونة المؤسسية وإدارة المخاطر القطاع الخاص برامج تطوير القيادات الوسطى والرؤساء التنفيذيين والإدارة المحلية…