معايير «إجادة»: كيف نواجه التحديات لتحقيق العدالة والشفافية؟
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية نقطة التفاصيل تحسين الكفاءة منظومة إجادة أسهمت في تحسين كفاءة العمل والإنتاجية. التحديات واجهت المنظومة تحديات تتعلق بتطبيق الممارسات الصحيحة. الدعم والتدريب توفير التدريب والتوجيه المستمر للموظفين لضمان فهم المنظومة. مرونة المنظومة العمل على تطوير النظام ليصبح أكثر مرونة ويتناسب مع المتغيرات. منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي تتزايد…
برنامج إدارة الأداء يختتم بنجاح في مسندم وفق منظومة “إجادة”
0 تعليقات على٪ s
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل هدف البرنامج تمكين الموظفين من مهارات إدارة الأداء الفردي المقدم طلال بن عبدالله البلوشي محاور البرنامج تحليل الأهداف، صياغة OKRs، آليات التقييم تنفيذ البرنامج التدريبي لإدارة الأداء نفّذ مكتب محافظ مسندم البرنامج التدريبي «إدارة الأداء وفق منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي» بقاعة غرفة تجارة وصناعة عمان…